Beschäftigte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
Stadt Bremerhaven
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Details
- Unternehmen
- Stadt Bremerhaven
- Standort
- Bremerhaven
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Bremerhaven
Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1827 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Bremerhaven
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stabsbereich „Führungs- und Einsatzmittel“ der Ortspolizeibehörde eine:n
Beschäftigte:n in der Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
Stellenwert: - Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Entwurf, Auswahl, Bereitstellung, Implementierung, Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung, Optimierung und Fortentwicklung der einzusetzenden bzw. eingesetzten Hardware- oder Softwarekomponenten und Netzwerke mit dem Schwerpunkt im Bereich programmgesteuerter Telekommunikationsanlagen, Leitstellentechnik und Mobiltelefonie
Beratung und Unterstützung der Anwender:innen,
Analyse der Gebührenrechnung und Leistungen der Anwender:innen.
Voraussetzungen
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder
eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informations- oder Kommunikationstechnik (z. B. als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in, Informationselektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie fünf Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations- oder Datenverarbeitungssystembetreuung.
Das Aufgabengebiet beinhaltet wöchentliche Rufbereitschaftsdienste, die gesondert vergütet werden. Eine entsprechende Bereitschaft, diese wahrzunehmen, wird vorausgesetzt.
Weitere Informationen
Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
Projektarbeit und Projektmanagement
Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik (LAN, WLAN und Mobilfunkstanddarts), Betriebssysteme (Microsoft Windows Client/Server und Linux), Datenbanksysteme (Microsoft SQL-Server, Oracle), Microsoft Office Professional und Microsoft Visio
Grundkenntnisse in der Informationssicherheit (BSI, ISO 27001)
Erfahrungen in der Anwenderbetreuung und im IT-Training
Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit TK-Anlagen, Unify/Atos, Leitstellentechnik, Notrufeinrichtungen und Mobiltelefonie
Kenntnisse im Bereich Linux, Netzwerk, IP/VoIP und Datenbanken
Wünschenswert ist jeweils weiterhin eine Berufserfahrung in der Betreuung von mobilen Endgeräten oder der Optimierung von informationstechnologischen Infrastrukturen
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytischem und konzeptionellem Denkvermögen, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität und der Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen:
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
Jobticket.
Für Bewerber:innen bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist gemäß § 145 BremPolG eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt wird. Kann die Zuverlässigkeitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung der Bewerberin/des Bewerbers nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Personen zu beenden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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