Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Vollzeit, TeilzeitPrenzlau

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Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Landkreis Uckermark

Tätigkeitsprofil:

Der Landkreis Uckermark hat zwei Stellen (eine vertretungsweise befristete und eine unbefristete), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als engagierteSachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)im Jugendamt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Beratung zu den Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Entscheidung über die Anträge und Erstellung der Bescheide

Entscheidung über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen

Erfassung der Daten im Fachverfahren (LogoData) und Verantwortung für die Zahlbarmachung

Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Leistungsträger

Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der unterhaltspflichtigen Elternteile sowie Prüfung der Unterhaltsansprüche

Durchsetzung der Unterhaltsansprüche außergerichtlich und gerichtlich

Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen

Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen

Bearbeitung von Unterhaltsansprüchen im Insolvenz- und Restschuldbefreiungsverfahren

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

alternativ ist für die unbefristete Stelle eine Qualifikation im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Unterhalts- und Sozialrecht möglich (Hier muss jedoch die Bereitschaft bestehen, eine Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst nachzuholen)

gute Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, Zivilprozessordnung, Sozialgesetzbuch I, II und X

Urteils- und Problemlösungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz

selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer positiven Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen

Kooperations- und Teamfähigkeit

hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

PKW-Führerschein

Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.

Wir bieten:

eine vertretungsweise befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden sowie eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Arbeitsort Prenzlau

Vergütung nach Entgeltgruppe 9b EGO-VKA zum TVöD

ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing