Fachbereichsleiter (m/w/d)

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Am Markt 11, 54329 Konz

Festanstellung, Teilzeit möglich

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1959 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit möglich

Festanstellung

Arbeitsort

Am Markt 11, 54329 Konz

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Firmenfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Verbandsgemeindeverwaltung

Konz

Aufgrund der Bestellung des bisherigen Stelleninhabers zum Büroleiter ist bei der

Verbandsgemeinde Konz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Fachbereich 4 – Bürgerdienste/Soziales

neu zu besetzen.

Zur Verbandsgemeinde Konz mit rd. 34.000 Einwohnern gehören neben der Stadt

Konz mit fünf Stadtteilen weitere 11 Ortsgemeinden.

Der Fachbereich 4 – Bürgerdienste/Soziales ist einer von vier Fachbereichen der

Verbandsgemeindeverwaltung Konz.

Ihre Aufgaben im Rahmen der verantwortlichen Leitung und Führung des

Fachbereiches 4 umfassen im Wesentlichen:

➢ Strategische und operative Steuerung des Fachbereiches sowie personelle

Leitung mit den folgenden Sachgebieten und den dazugehörigen Außenstellen:

Servicezentrum Bürgerbüro

Bürgerdienste

Brandschutz/Zivil- & Katastrophenschutz

Familie

Soziales

➢ Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige

Aufgabenerledigung in allen dem Fachbereich zugeordneten Sachgebieten

➢ Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches

➢ Ansprechpartner des Fachbereiches für übergeordnete Behörden, Vertretung

des Fachbereiches nach außen sowie Koordinierung der Zusammenarbeit

fachbereichsübergreifend mit caritativen und sonstigen freien Trägern

➢ Mitbegleitung von Baumaßnahmen an Schulen in Trägerschaft der Stadt und

VG Konz sowie Kindertagesstätten

➢ Leitung der örtlichen Ordnungsbehörde

➢ Gremienarbeit – Teilnahme an Sitzungen sowie Erarbeitung von

Beschlussvorlagen

Veränderungen im Aufgabenfeld sind nicht ausgeschlossen und bleiben

vorbehalten.

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Ihr Profil:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und überdurchschnittlich engagierte

Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz,

Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

besitzt.

Ferner wird vorausgesetzt:

➢ Laufbahnbefähigung bei Beamten für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung

Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium zum

Dipl. Verwaltungswirt/Finanzwirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management;

verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren einer entsprechenden

Fortbildungsqualifizierung

oder

➢ eine abgeschlossene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in

(II. Verwaltungslehrgang)

➢ mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion und Erfahrung in der

Führung von Mitarbeitern mit nachgewiesener Führungskompetenz, bevorzugt

im kommunalen Bereich, wünschenswert

➢ Bereitschaft, sich auf die Themenvielfalt in einer öffentlichen Verwaltung

einzulassen

➢ ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an

Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

➢ ausgesprochen hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,

Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken

➢ ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und gewissenhaften

Arbeiten

➢ umfassende Kenntnisse der Rechtsnormen auf dem Gebiet des öffentlichen

Rechts, insbesondere in den Rechtsgebieten, die den Fachbereich 4 betreffen

Wir erwarten außerdem:

➢ Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein