Projektleitung Redispatch / Integration Dezentrale Flexibilität (w/m/d)
TransnetBW GmbH
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Details
- Unternehmen
- TransnetBW GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Energieversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Projektleitung Redispatch / Integration Dezentrale Flexibilität (w/m/d)
Einleitung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Der Bereich Netzwirtschaft & Digitalisierung ist Vorreiter für energiewirtschaftliche Produkte und Dienstleistungen, ermöglicht die höchste Zufriedenheit unserer Kunden und sichert den wirtschaftlichen Erfolg für TransnetBW. Mit Innovationen auf nationaler und europäischer Ebene werden die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass das Stromnetz auch zukünftig stabil bleibt. Darüber hinaus setzt der Bereich die Digitalisierung und zukunftsorientierte IT-Services um und diversifiziert das Geschäftsmodell durch neue Dienstleistungen.
Aufgaben
Als Projektleitung verantworten Sie die Organisation und Koordination eines innovativenProjekts zur Erschließung neuer Potenziale aus Elektroautos, Wärmepumpen und Heimspeicher für den Redispatch („Redispatch 3.0“)
Während der gesamten Projektlaufzeit gewährleisten Sie die Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Qualitätsstandards.
Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern zusammen und bringen Ihr exzellentes Fachwissen über marktliche, betriebliche, wirtschaftliche und regulatorische Prozesse sowie Rahmenbedingungen
im Netzengpassmanagement ein, um innovative Lösungen für strategische Fragen zu finden
In Ihrer Rolle vertreten Sie das Projekt sowohl nach innen (Lenkungskreis, Geschäftsführung etc.) als auch nach außen (Veranstaltungen etc.) und treffen die notwendigen Entscheidungen im Projekt
Sie sind Teil der Programmleitung „Zukunft Flexibilität“ – mit Entwicklungsperspektiven über die Projektleitungslaufbahn
Profil
Sie verfügen über einen Studienabschluss in Energietechnik, idealerweise mit anschließender Promotion
In der Projektleitung haben Sie praktische Erfahrung gesammelt und punkten mit umfangreichen methodischen Kenntnissen, sodass Sie Ihr Projektteam souverän zum Erfolg führen
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in Redispatch, Gesetzgebung, Regulatorik, Systemführung und Marktdesign
Dank Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem sicheren Auftreten sind Sie in der Lage, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vorzutragen
Sie verhandeln geschickt, denken und handeln strategisch – und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen aus
Wir bieten
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
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