Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
- Standort
- Karlsruhe
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 16. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Bundesbau Baden-Württemberg | Staatliches Hochbauamt Stuttgart | Vollzeit / Teilzeit / zunächst auf zwei Jahre befristet
Jetzt bewerben
*Wir freuen uns, wenn Sie die mit einem * markierten Felder ausfüllen
Bundesbau
Karriere
Stellenangebote
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Kontakt
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Graner (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen?
Herr Bartlomiej Röder (Abteilungsleiter Allgemeine Verwaltung)
Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Personalreferat
Ossietzkystraße 3
70174 Stuttgart
Bewerbungsschluss
11.05.2026
Hinweise zum Datenschutz
Stelle drucken
Über uns
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg sowie auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Personalbetreuung und -beratung für ca. 120 Beschäftigte
Klärung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbermanagement
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen
Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften sind von Vorteil
Diskretion, Teamfähigkeit sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Das erwartet Sie bei uns
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
Möglichkeit zum Homeoffice
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Stuttgart
Bauprojekte aus Leidenschaft und Baden-Württemberg
Ungewöhnlich, zuverlässig und innovativ. Diese Werte setzt der Film in Szene – mit Humor und einem Sinn für Baukultur made in Baden-Württemberg. Sehen Sie selbst:
Unsere Benefits
Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen
Sicherer Job
Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs
Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile
30 Tage Urlaub & Sabbatical
Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit)
Karriere an Lebenssituation anpassbar
13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg
Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)
Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung
Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung
Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
Teamarbeit & gegenseitige Befähigung
Begleiteter Onboarding-Prozess
Gesundheit & Wohlbefinden
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →