Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d)

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Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d)

Bei der Stadt Neuwied ist im Amt für Immobilienmanagement, Stadtteil Niederbieber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d)

(EG 12 TVöD)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Im Amt für Immobilienmanagement werden gebündelt die Aufgaben des städtischen Gebäudemanagements wahrgenommen, bspw. die Begleitung von Neu- und Umbauten, der Bauunterhaltung sowie dem Wartungs- und Prüfmanagement. Abgerundet wird das Team durch die Koordinierung der Hausmeister- und Reinigungsdienste.

Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:

Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement

Führung des Personals, Budgetverantwortung sowie Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung

Fachberatung der Amtsleitung, Dezernenten und anderer Fachbereiche im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten

Begleitende Projektarbeit und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Projektabschluss

Erstellung eines Masterplans für die Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte mit der Amtsleitung

Verhandlungsführung in Fällen kritischer, bedeutender Vertragskonstellationen

Koordination zur Einhaltung des Zuwendungsrechts in den Projekten

Sicherheits-, Gesundheitsschutzkoordination und Betreiberverantwortung

Koordination und Steuerung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Bauprojekte (Fachfirmen) sowie in Bezug auf die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden

Wahrung der Betreiberverantwortung in allen Arbeitsbereichen der Abteilung

Stellvertretung der Amtsleitung

Wir bieten:

einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten

eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima

attraktive Mitarbeitervergünstigungen

eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten

jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)

ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen

Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket

ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze

zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

Ihr Profil:

Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom,akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt

Architektur (Hochbau)

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

mehrjährige fachliche einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Position (wünschenswert im Bereich öffentlicher Bauvorhaben)

sehr gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen

Genderkompetenz gemäß § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)

Weiterhin sind wünschenswert:

eine Bauvorlageberechtigung

Zusatzqualifikationen aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung

Praktische Führungs- und Leitungserfahrung

Erfahrung im Bereich öffentlicher Bauvorhaben

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.