Leiter Projektentwicklung Kanada (m/w/d)
Prowind GmbH
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Details
- Unternehmen
- Prowind GmbH
- Standort
- Osnabrück
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
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Leiter Projektentwicklung Kanada (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Kanada (Woodstock, ON) einen erfahrenen Leiter Projektentwicklung / Vice President Development (m/w/d) in Vollzeit mit der Bereitschaft, in der Einarbeitungsphase für 1-2 Jahre nach Kanada zu ziehen oder sich langfristig dort niederzulassen.
Deine Aufgaben
Entwicklung und Steuerung der Projektentwicklungsstrategie für erneuerbare Energien sowie Unterstützung des weiteren Wachstums des Kanada-Geschäfts von Prowind
Führung und Weiterentwicklung des kanadischen Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
Identifikation, Sicherung und Entwicklung neuer Projekte im Bereich erneuerbare Energien (Wind, Solar und Batteriespeicher), einschließlich Genehmigungsverfahren und Flächenakquise
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Bewertung von Projektrisiken
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümer:innen, Gemeinden, Berater:innen und weiteren Partnern
Repräsentation von Prowind gegenüber Stakeholdern und Branchenpartnern
Beobachtung politischer und regulatorischer Entwicklungen sowie Markttrends im Bereich erneuerbare Energien in Kanada
Dein Profil
Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung erneuerbarer Energien oder in einer vergleichbaren Branche
Fundierte Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Windenergie, sowie umfangreiches Verständnis der Märkte und Rahmenbedingungen für erneuerbare Energien
Erfahrung in der finanziellen Analyse und Bewertung von Entwicklungsprojekten
Ausgeprägte Fähigkeiten in Verhandlungsführung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiemanagement, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Unsere Benefits
Ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit (hybrid)
30 Tage Urlaub
Moderne technische Ausstattung
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