Stellvertretende psychologische Abteilungsleiterin/Stellvertretender psychologischer Abteilungsleiter (m/w/d)
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Das Land Berlin als Arbeitgeber setzt sich mit seinen rund 136.000 Beschäftigten der unmittelbaren Landesverwaltung täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrechenden zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an drei Standorten.
Ihre Aufgaben
Vertretung der ärztlichen Abteilungsleitung, sofern sie nicht die ärztliche Therapiefreiheit berühren mit Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
Koordination und Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte, um zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen und erfolgsversprechende Verfahren und Behandlungsmethoden zu implementieren
Anleitung, Supervision und Entwicklung der therapeutischen Mitarbeitenden
Qualitätssicherung, Evaluation und Dokumentation der Behandlungsprozesse
Mitwirkung an Behandlungs- und Entlasskonferenzen sowie an Konzept- und Projektarbeit
durch die Wahrnehmung von Nebentätigkeiten (Gerichtstermine, Vortragstätigkeiten, Durchführung von Fortbildungen etc.) dürfen die fachlichen und Führungsaufgaben im KMV nicht beeinträchtigt werden
Weitere Informationen zur Stelle:
Stellenbezeichnung: stellvertretende/r psychologische/r Abteilungsleiter/in (m/w/d)
Entgeltgruppe: E15 TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden - Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort - unbefristet
Bewerbungsfrist: XX.0X.2026
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen:
ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Psychologie (mit dem akademischen Grad Master/ Magister oder Diplom)
Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in
abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich der Rechtspsychologie
mehrjährige Berufserfahrung in forensischer Psychiatrie mit Expertise in der Behandlung von Personen mit schwerer Gewalt- und Sexualdelinquenz
Führungserfahrung und Leitungskompetenz
Wir suchen eine verantwortungsbewusste, empathische und strukturierte Persönlichkeit, die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat, sicher im Umgang mit Konflikten ist und Entscheidungsfreude mitbringt. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter 'Weitere Informationen' eingesehen werden. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Das bieten wir
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson
Ansprechperson für Ihre Fragen:Dr. Julia Krebs (Ärztliche Leiterin) 030 90 198 5200 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer lückenloser Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Nachweise über Studium/Berufsausbildung und sonstige relevante Weiterbildungen) unter Angabe der Kennziffer 16 / 2026 bis zum XX.0X.2026 ausschließlich per Mail an
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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