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ÜZ Mainfranken eG

Regulierungsmanager (m/w/d)

ÜZ Mainfranken eG

📍 LülsfeldStadtwerkeVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
ÜZ Mainfranken eG
Standort
Lülsfeld
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Berufserfahrene

Regulierungsmanager (m/w/d)

Veröffentlicht am 17.04.2026

Arbeiten in der ÜZ Mainfranken

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Regulierungsmanagement

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und Interesse an der Energiebranche

Lösungsorientierte, zielstrebige, konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Das erwartet dich

Koordination und Steuerung regulatorischer Themen im Umfeld des Stromnetzbetriebs unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben

Analyse gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur fristgerechten und rechtssicheren Umsetzung

Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Kosten-, Erlös- und Strukturdaten sowie Erstellung interner Reportings energiewirtschaftlicher Kennzahlen

Mitwirkung bei der Netzentgeltkalkulation sowie bei regulatorischen Berichts-, Nachweis- und Genehmigungsverfahren inkl. Konzessionsvergaben im Bewerbungsverfahren

Ansprechpartner (m/w/d) für Regulierungsbehörden, interne Fachbereiche sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Partner in regulatorischen Fragestellungen

Unterstützung bei der Energiemengenbilanzierung nach MaBiS und energiewirtschaftlichen Sonderthemen sowie bei Planungs- und Abschlussprozessen mit regulatorischem Bezug

Das bieten wir dir

eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit.

eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.

30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.

Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche, damit du dein Leben noch flexibler gestalten kannst.

regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.

betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.

Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.

Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.

ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.

kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.

über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage entgegennehmen können.

weitere Infos zum Arbeitgeber ÜZ erhältst du hier:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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