Veterinärdienst: Leitung Abteilung Lebensmittelüberwachung (w/m/d)

Veterinärdienst: Leitung Abteilung Lebensmittelüberwachung (m/w/d)

in Osnabrück vom 02.03.2026

#LOSLEGEN

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst 10 Veterinärdienst freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als Leitung Abteilung Lebensmittelüberwachung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Leitung der Abteilung (85 % der Stelle) nehmen Sie die Fachverantwortung, die Personalverantwortung sowie die Organisations- und Finanzverantwortung unter aktiver Nutzung der sich bietenden Möglichkeiten der Digitalisierung nach innen und außen wahr. Zur Abteilung gehören 13 Lebensmittelkontrollstellen und sieben Tierarztstellen. Neben dem Aufgabengebiet Lebensmittelüberwachung ist hier auch das Aufgabengebiet der Tierischen Nebenprodukte (ohne landwirtschaftliche Betriebe) angesiedelt. Die Verwaltungsmitarbeitenden sind im Veterinärdienst einer eigenen Abteilung zugeordnet. Die Zusammenarbeit erfolgt effektiv und kollegial.

Im Rahmen der Fachkraftverantwortung (15 % der Stelle) nehmen Sie übliche amtstierärztliche Aufgaben der Abteilung Lebensmittelüberwachung (z.B. amtliche Zertifizierungen von Exportsendungen, Betriebskontrollen, Bearbeitung von tagesaktuellen Themen im Rahmen des tierärztlichen Dienstes in der Abteilung) oder im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes wahr.

Wen wir suchen

Wen wir suchen

Sie haben erfolgreich ein Tiermedizinstudium abgeschlossen und verfügen über die tierärztliche Approbation. Außerdem verfügen Sie über die abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachtierarzt/-ärztin für Öffentliches Veterinärwesen oder Lebensmittel sowie die Anerkennung als Fachtierarzt/-ärztin durch die zuständige Tierärztekammer.

Sie überzeugen durch

fundierte einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse und Erfahrungen in dem Aufgabengebiet

eine schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit

besondere Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch bei unplanmäßigen Ereignissen

Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie strategischer Planung und Steuerung

gutes Verhandlungsgeschick sowie eine zielgruppenorientierte Kommunikation

selbstständige und gleichzeitig kooperative und teamorientierte Arbeitsweise, sowie einen empathischen Umgang auf allen Ebenen

Stärkung der Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden

eine ausgeprägte Selbstorganisation, indem Sie Prioritäten setzen und auch in herausfordernden Situationen strukturiert und belastbar bleiben

den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Ihr Privatfahrzeug gegen Entschädigung zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten einzusetzen.

Was wir bieten

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

unbefristeten Arbeitsverhältnisses

nach Entgeltgruppe EG 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15

mit 30 Tagen Jahresurlaub

einer Jahressonderzahlung sowie

der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder