Startseite » (Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teilhabeplaner/in für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Jugend & Inklusion

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(Sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teilhabeplaner/in für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Amt für Jugend & Inklusion

Soziales

Teilzeit

TVöD-SuE S 12 - S 12

Sie sind flexibel, spontan und haben Freude daran gemeinsam im Team nach kreativen Lösungen für Familien im Landkreis Hameln-Pyrmont zu suchen?

Sie sind sicher im Auftreten und bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team des Allgemeinen Sozialen Dienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teilhabeplaner/in. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum 30.04.2027 und in Teilzeit mit 17 Stunden pro Woche.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Beratungstätigkeit bzgl. der Voraussetzungen und dem Leistungsspektrum der Eingliederungshilfe (§35a SGB VIII)

Bedarfsermittlung und Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung, Einleitung, Betreuung, Überprüfung und Steuerung der laufenden Eingliederungshilfen im Rahmen der Hilfe-/Gesamt- bzw. Teilhabeplanung

enge Kooperation mit Fachärztinnen und -ärzten, Fachkliniken und beteiligten Leistungserbringenden

Kooperation mit dem Team Pflegekinderdienst in Fällen mit kombinierter Hilfegewährung

Teilnahme an Arbeitskreisen und Mitarbeit in Gremien EDV-gestützte Dokumentation (OpenWebFM)

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, wünschenswert mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zur Sicherstellung des Fachkräftegebots nach § 72 Achtes Buch Sozialgesetzbuch

fundierte theoretische Kenntnisse aus der Jugend- und Eingliederungshilfe

Grundkenntnisse aus dem Leistungsrecht anderer Reha-Träger

fachspezifische praktische Erfahrungen, möglichst aus der behördlichen Sozialarbeit

spezifische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeit mit Menschen mit seelischen, körperlichen und geistigen Behinderungen

Weiterhin sind ein sicheres Auftreten, eine gute Ausdrucksfähigkeit und persönliche Flexibilität notwendig.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

ein gutes kollegiales Miteinander im gesamten Amt Jugend und Inklusion

ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln

eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie

eine befristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S12 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).