Abteilungsleitung 5 (w/m/d) "Bundesbau" im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr
Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF)
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Details
- Unternehmen
- Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten (TMUENF)
- Standort
- Erfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung 5 (w/m/d) 'Bundesbau' im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr
#0116602
Abteilungsleitung 5 (w/m/d) 'Bundesbau' im Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr
Vollzeit ( Anzahl 1 )
seit 16.04.2026
unbefristet
Sie sind auf der Suche nach neuen Perspektiven und bereit, mit Ihrem Können einen wertvollen Beitrag zu einem leistungsstarken Bundesbau in Thüringen zu leisten?
Dann bewerben Sie sich! Beim Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) ist zum 1. Juli 2026 unbefristet folgende Stelle bzw. folgender Beförderungsdienstposten in Erfurt zu besetzen:
Abteilungsleitung (w/m/d) 5 „Bundesbau“
Über uns:
Das TLBV ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Digitales und Infrastruktur. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Thüringen arbeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen rund um den staatlichen Hochbau (Land und Bund), den Straßenbau sowie den Verkehr im Freistaat Thüringen.
Im Bundesbau verantwortet das TLBV die Planung und Realisierung von Bauprojekten insbesondere im Auftrag der Bundeswehr und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Die Besonderheiten des Bundesbaus sowie die immens steigenden Baubedarfe, vor allem die der militärischen Nutzer, führten zur Gründung einer Bundesbauabteilung zum 1. Juli 2026.
Damit das große Aufgabenspektrum gelingen kann, brauchen wir Ihre Expertise.
Übernehmen Sie Verantwortung und nutzen Sie Ihre Kompetenz zur Gestaltung effizienter, innovativer und transparenter Strukturen und Prozesse.
Der Bundesbau nutzt zunehmend das große Potenzial der Digitalisierung, fördert solide gute Baukunst und verbindet die Pflege des baukulturellen Erbes mit nachhaltigem und barrierefreiem Bauen in anspruchsvollen Bauprojekten.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
· Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung der neu zu gründenden Abteilung „Bundesbau“
· organisatorische, fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden der Abteilung
· Steuern des Personaleinsatzes innerhalb der Abteilung
· Organisation und Koordinierung der Aufgaben und des Arbeitsablaufes, Sicherstellung der Aufgabenerfüllung sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Abteilung mit 5 Referaten (inhaltlich: 1. Grundsatz/Recht und Vergabe/Digitalisierung/Eigenplanung; 2. bis 4. militärische und zivile Bauaufgaben; 5. Gebäudetechnik)
· Anstellen von Effektivitäts- und Effizienzbetrachtungen der Ablauforganisation
· Budgetverantwortung inkl. Sicherstellung wirtschaftlichen Handelns
· Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den am (Bau)Prozess Beteiligten
Was wir erwarten:
· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/in oder entsprechender Master-Abschluss in der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Ingenieurbau, Bauingenieurwesen, Baubetriebswirtschaft/Baumanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
· mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
· mindestens dreijährige Leitungserfahrung mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben oder zumindest zu den Aufgaben einer öffentlichen Bauverwaltung allgemein
· Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung für den Zugang zu Verschlusssachen (§ 7 Abs. 1 Nr. 2 Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz)
Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ergebnisorientiert arbeitet und in der Lage ist, eine leistungsfähige Abteilung im TLBV aufzubauen, zu führen und weiterzuentwickeln. Neben einer überdurchschnittlichen fachlichen Qualifikation werden ein kooperativer Führungsstil, Innovationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu analytischem und fachübergreifendem Denken erwartet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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