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Stadt Hilden

Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Soziale Hilfen

Stadt Hilden

📍 HildenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Hilden
Standort
Hilden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. April 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenbeschreibung

Prüfen. Entscheiden. Gestalten.

Beschäftigung: unbefristet, Vollzeit

Vergütung: A 12 / E 11 TVöD

Start: 01.07.2026

Sie möchten Ihre Kenntnisse und Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen, legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, familienfreundliche Strukturen und eine langfristige berufliche Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser Amt für Soziales und Wohnen zum 01.07.2026 eine*

Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Soziale Hilfen

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach EG 11 TVöD bzw. entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Arbeitszeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Bitte geben Sie daher Ihre Vorstellungen hinsichtlich des Arbeitszeitumfangs an.

Ihr Aufgabengebiet

Strategische Steuerung und Gremienarbeit

Sie bereiten politisch relevante Entscheidungen vor und erstellen Vorlagen für den Sitzungsdienst.

Sie setzen gesetzliche und politische Zielvorgaben im Sachgebiet um und wirken in Projektgruppen mit.

Sie vertreten das Sachgebiet in Fachgremien, Arbeitskreisen und verwaltungsinternen Abstimmungsformaten.

Organisation, Haushalt und Berichtswesen

Sie planen und überwachen das Budget des Sachgebietes.

Sie erstellen Berichte, Statistiken, Produktbeschreibungen und Kennzahlen.

Sie bearbeiten Anfragen aus Politik, Bürgerschaft und Presse und kommunizieren strategische Maßnahmen.

Personalführung und -entwicklung

Sie steuern den Personaleinsatz und organisieren die Aufgabenverteilung in mehreren Teams.

Sie führen Auswahlverfahren durch und gestalten Stellenbeschreibungen.

Sie führen Mitarbeitendengespräche, vereinbaren Leistungsziele und begleiten Onboarding- und Offboarding-Prozesse.

Qualitätsmanagement und Fachaufsicht

Sie beraten in schwierigen Einzelfällen und treffen fachliche Entscheidungen.

Sie führen Prüfungen und Freigaben durch und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.

Sie prüfen Widersprüche, erlassen Widerspruchsbescheide im Bereich Unterhaltsvorschuss und fertigen Klageschriften im Bereich Unterhaltsvorschuss und Wohngeld.

Koordination, Rechtsschnittstellen und Datenschutz

Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Kreis, Bezirksregierung, Ministerien und weiteren Institutionen.

Sie kommunizieren mit dem Verwaltungs- und Sozialgericht in laufenden Verfahren. Sie setzen Datenschutzmaßnahmen um und kontrollieren deren Einhaltung.

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Funke unter 02103/ 72-1550 bzw.

Ihr Profil:

Das bringen Sie unbedingt mit:

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen

Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:

(Erläuterung der aufgeführten Ausprägungsgrade der Kompetenzen: ■□□□□ grundlegend ausgeprägt/ ■■□□□ Solide ausgeprägt/ ■■■□□ gut ausgeprägt/ ■■■■□ sehr gut ausgeprägt/ ■■■■■ außerordentlich ausgeprägt)

Informationsverarbeitungs- und Lernkompetenz — ■■■■□

Komplexe sozialrechtliche Sachverhalte werden strukturiert erfasst und für strategische Entscheidungen aufbereitet. Neue gesetzliche Entwicklungen werden systematisch in die Steuerung des Sachgebietes integriert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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