Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Adoptionsvermittlung
Landkreis Nordwestmecklenburg
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Nordwestmecklenburg
- Standort
- Wismar
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Adoptionsvermittlung
Landkreis Nordwestmecklenburg
Landkreis Nordwestmecklenburg
Vollzeit, TeilzeitGrevesmühlen
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Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Adoptionsvermittlung
Landkreis Nordwestmecklenburg
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Adoptionsvermittlung unseres Fachgebiets Sozialpädagogischer Dienst – Spezialdienste des Fachdienstes Jugend sind Sie in einem besonders sensiblen Bereich, der tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien hat, tätig. Mit Ihrer einfühlsamen Unterstützung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag dazu, belastete Lebenssituationen zu stabilisieren und nachhaltige Zukunftsperspektiven für die Kinder zu eröffnen.
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Adoptionsvermittlung
? Arbeitsort: Grevesmühlen
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
€ Entgeltgruppe: bis zur S 12 TVöD-VKA (Sozial- und Erziehungsdienst) (
Befristung: befristet voraussichtlich bis 31.08.2026 mit Option der Verlängerung
? Bewerbungsfrist: 07.05.2026
Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in ein neues Zuhause, um ihre Identität entfalten zu können. Dabei gestalten Sie mit viel Einfühlungsvermögen und höchster fachlicher Sorgfalt Adoptionsprozesse von Anfang an, indem Sie verantwortungsvoll die Eignung von Bewerbenden prüfen und sowohl Adoptivfamilien als auch leiblichen Eltern unterstützend zur Seite stehen. Dabei stehen das Wohl der Kinder und Jugendlichen und ihre individuelle Entwicklung stets im Mittelpunkt.
Mit Ihrer Empathie und Expertise schaffen Sie Vertrauen, fördern stabile Bindungen und ermöglichen Kindern und Jugendlichen ein sicheres, liebevolles Aufwachsen. Ihr Wirken eröffnet neue Lebensperspektiven und legt den Grundstein für eine verlässliche und hoffnungsvolle Zukunft, dabei schafft Ihre Rolle Vertrauen, Halt und Orientierung in oft sensiblen und herausfordernden Situationen.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie aktiv vorantreiben:
Vorbereiten der Adoptionsvermittlung, Prüfen und Entscheiden der Eignung von Adoptionsbewerbenden
Erstellen des Sozialberichtes
Begleiten der Adoption und Identitätsfindung einschl. Beraten und Begleiten von leiblichen Eltern, Geschwistern oder sonstigen Angehörigen bei Kontaktwünschen
fachliches Anleiten bei der Gewährung von Akteneinsicht
Mitwirken im familiengerichtlichen Verfahren durch Anhörung und gutachterliche Äußerung
Unterrichten der zentralen Adoptionsstelle des Landesjugendamtes und Zusammenarbeiten
Mitwirken bei internationalen Adoptionen
internationales Vermitteln von Adoptionen, soweit dies im Einzelfall sinnvoll ist und von der zentralen Adoptionsstelle beim Landesjugendamt MV gestattet wurde
Begleiten von Stiefeltern- und Verwandtenadoptionen und von Adoptionen aus Vollzeitpflegeverhältnissen einschl. Mitwirken und Tätigen von gutachterlichen Äußerungen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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