Stadt Bornheim als Arbeitgeber

Stadt Bornheim als Arbeitgeber

Überblick FAQ Bewerbung Stellenangebote Kontakt

Bornheim, die junge Stadt am Rhein, bietet Ihnen den perfekten Mix

einen sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bornheim ist eine lebendige Stadt zwischen Köln und Bonn – geprägt von Wachstum, Vielfalt und hoher Lebensqualität. Als moderner und leistungsfähiger Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die Stadt Bornheim mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns engagieren sich Menschen täglich dafür, das Leben von rund 50.000 Bürgerinnen und Bürgern aktiv mitzugestalten.

Ob in der Verwaltung, im technischen Bereich, im Sozial- oder Bildungswesen – wir übernehmen Verantwortung für die Stadt von heute und morgen. Dabei erwarten Sie verlässliche Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und Aufgaben, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Bei der Stadt Bornheim erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und langfristige Perspektiven. Wir bieten planbare Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende, familienfreundliche Arbeitskultur. Dabei legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden – so können Sie sich beruflich wie persönlich optimal entfalten.

Ob Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe: Bei der Stadt Bornheim verbinden Sie Sicherheit mit Sinn und Verantwortung mit Verlässlichkeit – und gestalten dabei aktiv das Leben in unserer Stadt mit.

FAQ Bewerbung

Wie bewerbe ich mich?

Wie bewerbe ich mich?

Online über unser Bewerbungsportal direkt in der Stellenanzeige.

Welche Unterlagen brauche ich?

Welche Unterlagen brauche ich?

Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Bewerbung

Nachdem Ihre Online-Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

2. Prüfung

Im ersten Schritt prüfen wir Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und darauf, ob Sie die in der Stellenausschreibung genannten Grundvoraussetzungen erfüllen. Anschließend erstellen wir einen Bewerberspiegel, in dem alle Bewerbungen systematisch mit den geforderten Qualifikationen abgeglichen werden. Auf dieser Grundlage erfolgt die Vorauswahl durch die zuständigen Fachabteilungen und die Personalstelle unter Beteiligung weiterer Gremien wie Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung. Da mehrere Stellen eingebunden sind, kann die Bearbeitung etwas Zeit in Anspruch nehmen.

3. Auswahl

Die Auswahlgespräche finden in der Stadtverwaltung statt. Sie erhalten dazu eine verbindliche Einladung. Je nach Stelle bestehen die Gespräche aus verschiedenen Teilen, meist einem strukturierten Interview mit einheitlichen Fragen, um ein faires und vergleichbares Verfahren sicherzustellen.

Nach der Entscheidung erhalten Sie eine Rückmeldung. Für eine mögliche Einstellung werden anschließend verschiedene Unterlagen benötigt, deren Liste Sie von der Personalstelle erhalten.

Wann bekomme ich eine Rückmeldung?

Wann bekomme ich eine Rückmeldung?

Da wir im ersten Schritt unseres Auswahlverfahrens alle eingehenden Bewerbungen samt Unterlagen sorgfältig prüfen und weitere Beteiligte einbeziehen, kann es ein wenig dauern bis wir Ihnen eine erste Rückmeldung geben können. Wir bitten Sie daher um Verständnis und ein wenig Geduld.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es?

Ausbildung, duales Studium, Direkteinstieg, Praktikum oder Quereinstieg.