Bereichsleiter*in / Rechtsbehelfsstelle

Bereichsleiter*in / Rechtsbehelfsstelle

Ort

Brandenburg an der Havel

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

(53.162,88-78.776,96 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

23. Februar 2026

Ausschreibungsnummer

70-004-2026

Aufgaben

Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für bis circa 12 Mitarbeitende der Rechtsbehelfsstelle

Entscheiden von komplexen und schwierigen Sachverhalten unter anderem im Einspruchsverfahren im Bereich des XI. Abschnitts des Einkommensteuergesetzes sowie Bearbeitung von Klagen

Unterstützen der Dezernatsleitung und Steuerung anhand von Kennzahlen und Statistiken

Entwickeln und Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen

Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen

Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Tätigkeitsbereich

Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge. In Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich bearbeiten Sie Einsprüche und Klagen im Rahmen der Riester-Rente.

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH,Bachelor) im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschafts oder Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung mit aktueller Berufserfahrung im Steuer oder Sozialversicherungsrecht

Sie haben aktuelle mehrjährige Kenntnisse mindestens in der Bearbeitung der Fallgruppen Festsetzungsverfahren, Entnahmeverfahren und Rückforderungsverfahren im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung

Sie verfügen über erste nachweisbare Führungserfahrung Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.