Architekt oder Bautechniker (w/m/d)
Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Pforzheim
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Pforzheim
- Standort
- Pforzheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 8. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 24.05.2026 unter Auswahl „Amt Pforzheim“ und der Kennziffer VBBW-Amt-PF-009-HB in unserem Bewerberportal ( ) einreichen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 13.01.2028.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Zum Bewerberportal
Kennziffer: VBBW-Amt-PF-009-HB
Für Rückfragen:
Frau Breckel
Herr Probst (Abteilungsleiter)
Vermögen und Bau Baden-Württemberg
Amt Pforzheim
Simmlerstraße 9
75172 Pforzheim
Bewerbungsschluss: 24.05.2026
Hinweise zum Datenschutz
Unsere Benefits
Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen
Sicherer Job
Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs
Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile
30 Tage Urlaub & Sabbatical
Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit)
Karriere an Lebenssituation anpassbar
13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg
Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)
Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung
Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung
Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
Teamarbeit & gegenseitige Befähigung
Begleiteter Onboarding-Prozess
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit)
Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen
Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit
Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit
Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion
Vermögen und Bau Betriebsleitung
Rotebühlplatz 30
70173 Stuttgart
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