Sachbearbeiter Fachaufsicht/Fachberatung Kita/Tagespflege (m/w/d)

Sachbearbeiter Fachaufsicht/Fachberatung Kita/Tagespflege (m/w/d)

Greifswald

Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Greifswald

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 02.07.2026 ist im Jugendamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, am Standort Greifswald, eine Stelle als

Sachbearbeiter Fachaufsicht/Fachberatung Kita/Tagespflege (m/w/d)

befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der anschließenden Elternzeit ohne Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Fachaufsicht für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

o Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in den Kindertageseinrichtungen und in den Kindertagespflegestellen

o Beratung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen, der Kindertagespflegepersonen, der Eltern und der Träger in organisatorischer, sozialpädagogischer und personeller Hinsicht

o Prüfung und Abschluss von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen für Kindertageseinrichtungen im Rahmen der Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen

o Führung von Fachdiskussionen und Mithilfe bei der Erstellung/Fortschreibung von Konzeptionen/Leistungsbeschreibungen und deren Umsetzung in den Einrichtungen

o Unterstützung und Initiierung von neuen Projekten (Vereine, Elterninitiativen)

o Prüfung der Geeignetheit Kindertagespflegepersonen

o Erteilung und Kontrolle der personenbezogenen Pflegeerlaubnis

o Sicherung des Kindeswohls in den Kindertageseinrichtungen und in den Tagespflegestellen (§ 8a und § 45 ff. SGB VIII)

o Mitarbeit und Vertretung in der Planungsgruppe Kita und anderen Arbeitsgruppen

o Beteiligung bei der Erteilung der Betriebserlaubnis für Kindertageseinrichtungen

Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V – Landesjugendamt - und dem Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V sowie Netzwerkpartnern

o Erarbeitung von Stellungnahmen

o Mitarbeit in den Fachgremien

o statistische Erhebung von Daten aus den Kindertageseinrichtungen und den Kindertagespflegestellen

o Zusammenarbeit mit den Fachberatern und den freien, privaten und kommunalen Trägern

Unsere Erwartungen

abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Diplompädagoge, Bachelor Erziehungswissenschaften oder Bachelor Kindheitspädagogik