Referent:in für Nachhaltigkeit (m/w/d)

Referent:in für Nachhaltigkeit (m/w/d)

T-NH-0426-VP-G

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Du möchtest Nachhaltigkeit aktiv im Unternehmen verankern und strategisch weiterentwickeln? Dann komm zu uns!

Als Referent:in für Nachhaltigkeit (m/w/d) in Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre) gestaltest Du unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten maßgeblich mit. Du entwickelst neue Strukturen und Perspektiven, trägst diese aktiv ins Unternehmen und förderst die Weiterentwicklung unserer internen Nachhaltigkeitskultur.

Mit dir zusammen setzen wir uns für die nachhaltige Zukunft unseres Unternehmens und der Gesellschaft ein.

Was Dich erwartet

Kultur und Strategie: Gemeinsame Weiterentwicklung der internen Nachhaltigkeitskultur sowie unserer Sustainability-Kommunikationsstrategie.

Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und -aktionen (z. B. des jährlichen unternehmensweiten Nachhaltigkeitstages).

Vernetzung & Zusammenarbeit: Aktive interne und externe Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und damit einhergehende interne und externe Kommunikation von Aktionen und Veranstaltungen.

Kommunikation & Impulse: Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung von Impulsen für die nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens.

Dokumentation & Monitoring: Kontinuierliche Verwaltung relevanter Daten und Dokumente im Nachhaltigkeitsmanagement und für das ESG-Reporting.

Reporting & Strukturen: Perspektivisch Unterstützung des jährlichen ESG-Reporting-Prozesses, des Monitorings und der Kommunikation wesentlicher ESG-Daten sowie die Weiterentwicklung der ESG-Strategie.

Koordination: Prozessuale, organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie Begleitung des unternehmensweiten Mitarbeitendenprojekts „Nachhaltigkeitsteam“. Gemeinsame Koordination des gesellschaftlichen Engagements des Unternehmens (Ehrenamt und Unternehmensspenden).

Was wir uns wünschen

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umwelt, Wirtschaft oder vergleichbar.

Erfahrung: Wünschenswert erste Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Fachkompetenz: Fundiertes Nachhaltigkeitswissen. Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen, analytischen und interdisziplinären Denken. Hohe Sprach- und Kommunikationskompetenz.

Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Resilienz: Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei Gegenwind Ideen einzubringen und ein positives Mindset zu behalten.

Kommunikation: Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke mit Überzeugungsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.

Besonders wichtig: Humor.

Was wir Dir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche mit Befristung auf 2 Jahre.

Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.

Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.

Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.

Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.