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Gemeinde Jork

Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)

Gemeinde Jork

📍 JorkVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Jork
Standort
Jork
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. April 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d) in der kommunalen Jugendarbeit gesucht

Die Gemeinde Jork sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Fachkräfte (m/w/d). Eine 1,0 Stelle (Vollzeit) Sozialpädagogische Fachkraft / Jugendpflege und eine 0,5 Stelle (Teilzeit) Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Die kommunale Jugendarbeit wird zum Jahresende personell neu aufgestellt und konzeptionell weiterentwickelt. Ziel ist der Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das sowohl das Jugendzentrum weiterentwickelt als auch Angebote im gesamten Gemeindegebiet etabliert.

Ihre Aufgaben als Fachkraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d):

🎉 Mitarbeit im offenen Betrieb des Jugendzentrums

🌈 Mitgestaltung von Projekten, Freizeit- und Ferienangeboten

📍 Aufbau und Durchführung von Angeboten außerhalb des Jugendzentrums im Ortsteil Estebrügge

🚶‍♂️ Präsenz an Treffpunkten im Gemeindegebiet (aufsuchende Ansätze)

🎊 Unterstützung bei Veranstaltungen und Beteiligungsformaten

Wir wünschen uns von Ihnen:

🔹 Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

🔹 Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen wünschenswert

🔹 Teamfähigkeit und Eigeninitiative

🔹 Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

🔹 Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir haben viel zu bieten:

🌍 Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

🔧 Die Möglichkeit, neue Strukturen aktiv mit aufzubauen

👥 Zusammenarbeit in einem neu formierten Team

💰 Vergütung nach TVöD SuE (S 8a)

📚 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

🏥 Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

💚 Betriebliches Gesundheitsmanagement & Wellpass

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 26. April 2026, möglichst online unter (Rathaus/Aktuelles/Stellenausschreibungen) oder per Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an .

Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne – wir freuen uns auf Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ausschreibung gültig:

von Do., 2.4.2026 bis So., 26.4.2026

Meldung vom 02.04.2026

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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