Einarbeitung und Fortbildung im Bereich Fallmanagement / Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort Unterstützung in der

Einarbeitung und Fortbildung im Bereich Fallmanagement / Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Entgeltgruppe EG 10 TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet | Heppenheim

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises zuständig für die Grundsicherung und Integration von Menschen im Bürgergeld-Bezug.

#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie arbeiten neue Kolleginnen und Kollegen (mit unterschiedlichen Kenntnisständen) im Bereich der Leistungssachbearbeitung fundiert ein

Sie erläutern die allgemeinen Abläufe, Prozesse und Strukturen des Jobcenters

Sie erstellen Schulungskonzepte für den Bereich Leistungssachbearbeitung und entwickeln diese stetig weiter

Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Einarbeitungsplänen (in Abstimmung mit der jeweils zuständigen Führungskraft) und Schulungsunterlagen für die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jobcenters

Sie konzeptionieren, planen und führen Grundlagen- und Vertiefungsschulungen im Leistungsrecht eigenständig durch

Die Evaluierung interner und externer Schulungsangebote sowie ein enger Austausch mit der Teamleitung, der IT und dem Qualitätsmanagement zur stetigen Verbesserung der internen Qualitätsstandards runden das Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

Sie besitzen einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin/ Dipl. Verwaltungswirt, B.A. öffentliche Wirtschaft oder einen Bachelor einer sozialen Studienrichtung

Sie bringen fundierte praktische Berufserfahrung als Fallmanagerin/Fallmanager, idealerweise in der Leistungssachbearbeitung, mit

Umfangreiche Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich des Sozialrechts (insbesondere im SGB II, SGB I, SGB X und im Bereich der relevanten Abschnitte im SGB III) runden Ihr Profil ab.

Sie sind bereit, neue Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten von Neue Wege einzuarbeiten.

Wünschenswert:

Sie verfügen über eine ausgeprägte Entwicklungs- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere in den Bereichen Planung, Moderation, Gestaltung von Schulungen sowie Weiterbildungsplanung

Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich DMS, OPEN Prosoz, Kristall, Word, Excel, Outlook, Access.

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre Qualifikation nicht voll mit dem Anforderungsprofil in der Stellenausschreibung übereinstimmt, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in allen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Innovationspotential in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung

Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken

Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen

Einen gut erreichbaren Standort

Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen

Eine Vergütung nach EG 10 TVöD zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung.