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swa Netze GmbH

Leitung und Sachbearbeitung (m/w/d) Gebühren und Abrechnungen Kindertagespflege in Teilzeit - 51002160_3 (2)

swa Netze GmbH

📍 AugsburgStadtwerkeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
swa Netze GmbH
Standort
Augsburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. April 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Leitung und Sachbearbeitung (m/w/d) Gebühren und Abrechnungen Kindertagespflege in Teilzeit mit 25 Wochenstunden befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51002160_3 (2)

Veröffentlichung: 27.03.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 50.966-59.247€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Teams Gebühren und Abrechnung, unter anderem

Personaldisposition und Strategische Planung der Personalressourcen

Optimierung der Arbeitsbereiche- und Prozesse

Fachlicher Austausch und Rücksprachen mit Vorgesetzten

Sachbearbeitung im Themengebiet Gebühren und Abrechnung (Übernahme komplexer und seltener Fallkonstellationen):

Hauptsachbearbeitung Förderung Kindertagespflege (z.B.: Verbescheidung und Abrechnung von Beiträgen und Leistungen, Beurteilung der Förderfähigkeit von Betreuungsverhältnissen, Bearbeitung von verschiedenen Sachverhalten (bspw. Zuschüsse, Pfändungs- und Einziehungsverfügungen etc.))

Erstellen von Kosten-Leistungsrechnungen und Berechnung von Daten für Haushaltsanmeldungen KTP

Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Rechenläufe

Anhörungen, Rückforderungen und Rückzahlungsvereinbarungen

Bearbeitung von Pfändungs- und Einziehungsverfügungen des Finanzamtes

Entscheidung und Bearbeitung von Niederschlagungen und Überwachen von Mahnsperren

Voraussetzungen:

Fachprüfung II oder Qualifikationsprüfung für die 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling

Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht

Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Verbindliches Auftreten

Verhandlungsgeschick, auch bei negativen Entscheidungen

Teamfähigkeit

Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen

Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Arbeit unter Termindruck

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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