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Polizeiakademie Niedersachsen

Leitung Wirtschaftsverwaltung“ (m/w/d) in der Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg

Polizeiakademie Niedersachsen

📍 NienburgSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Polizeiakademie Niedersachsen
Standort
Nienburg
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Leitung Wirtschaftsverwaltung (m/w/d) - Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg

1 Stellenangebot

ab 01.07.2026 Bewerbungsphase endet am 08.05.2026 Voll- o. Teilzeit Homeoffice möglich

Amalie-Thomas-Platz 1

31582 Nienburg/Weser

Dienstposten (A 11 NBesG) in Vollzeit zu besetzen.

In der Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg im Bereich der Wirtschaftsverwaltung ist vorbehaltlich einer personalrechtlichen Maßnahme zum 01.07.2026 der Dienstposten einer

„Leitung Wirtschaftsverwaltung“ (m/w/d)

-Besoldungsgruppe A 11 NBesG-

in Vollzeit (40 Wochenstunden – Beamte) zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der Dienstort befindet sich am Amalie-Thomas-Platz 1 in 31582 Nienburg/Weser.

Die Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg ist mit rund 550 Mitarbeitenden für die ca. 300.000 Einwohnenden der Landkreise Nienburg und Schaumburg zuständig. Zur Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg gehören die Polizeikommissariate Bad Nenndorf, Bückeburg, Hoya, Stadthagen, Stolzenau und Rinteln mit den angegliederten Polizeistationen.

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich umfasst dabei u.a. folgende Tätigkeiten:

Leitung der Wirtschaftsverwaltung inkl. Dienst- und Fachaufsicht

Steuerung und Koordinierung der Bereiche Innere Dienste, Haushalt, wirtschaftliche Angelegenheiten und Liegenschaften

Fachliche Beratung der Inspektionsleitung

Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und -ausführung

Wahrnehmung der Funktion „Beauftragte/-r für den Haushalt“

Leitung der Versorgungsgruppe

Beauftragte/r für Arbeitsschutz

Aufgabenbezogene Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Behörden und Organisationen

Ihr Profil:

Bewerben können sich Verwaltungsbeamtinnen und –beamte in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste der Besoldungsgruppe A10 oder A 11 NBesG.

Für die Wahrnehmung des Dienstpostens werden fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen des Haushalts-, Vergabe- sowie Gebühren- und Kostenrechts erwartet.

Bisherige Verwendungen im Bereich der Polizeiwirtschaftsverwaltung sind von Vorteil.

Gesucht wird eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügt. Es wird ein hohes Maß an Fachwissen, Gestaltungskraft und Entschlussfreudigkeit erwartet. Wegen der vielfältigen Außenkontakte bei den zu koordinierenden Aufgaben sind Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kreativität erforderlich. Sie sollten darüber hinaus über Überzeugungskraft, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und über eine gute Durchsetzungskraft verfügen.

Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren:

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie, uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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