Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Beistandschaften, Beurkundung und Unterhaltsberatung

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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Jugend, Fachgebiet Amtsvormundschaft, Beistandschaft und Unterhaltsvorschuss eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Beistandschaften, Beurkundung und Unterhaltsberatung (w/m/d)

befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (§ 14 Abs. 1 TzBfG), voraussichtlich bis zum 14.06.2027 in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

Führen von Beistandschaften gem. §§ 55, 56 SGB VIII

Beistandschaft zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen

Einrichten der Beistandschaft nach ausführlicher Beratung

Übernehmen der vollumfänglichen rechtlichen Vertretung des Kindes in Unterhaltsangelegenheiten

Ermitteln des Unterhaltsanspruches

Vertreten des Kindes in Gerichtsverfahren inklusive des Wahrnehmens von Gerichtsterminen in Unterhaltsangelegenheiten

Beistandschaft zur Klärung der Vaterschaft sowie vorgeburtlicher Beistandschaft

Beurkundungen gemäß § 59 SGB VIII

sachkundiges Beraten und Unterstützen nach § 18 SGB VIII

Führen von Unterhaltskonten, inklusive Überwachen von (Aus-)Zahlungen

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften oder alternativ

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) in einer für die auszuübende Tätigkeit förderlichen Fachrichtung, bspw. Management Sozialer Dienstleistungen oder alternativ

vergleichbare Qualifikation, bspw. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Angestelltenprüfung II

Fahrerlaubnis Klasse B – verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach Landesreisekostenrecht MV)

Idealerweise bringen Sie mit:

Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Bereich des Unterhalts- und Familienrechts sind wünschenswert

Kenntnisse des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB), der Zivilprozessordnung (ZPO), des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) sind von Vorteil

Entscheidungsstärke, Urteilsvermögen und Erfahrungen in der Führung schwieriger Gesprächssituationen (z.B. mit Juristen/-innen, Behörden oder Eltern) sowie verbindliches Auftreten vor Gericht

ausgeprägte Fähigkeiten unvoreingenommener, sachlicher Gesprächsführung sowie Deeskalations- und Verhandlungsstrategien

Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick verbunden mit sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise

Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Toleranz für familien- und unterhaltsrechtliche Fragestellungen

versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)

selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aufgrund ständiger Termingebundenheit, Flexibilität mit einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz, um mit Menschen unterschiedlicher kultureller Orientierung angemessen zu interagieren

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in der Entwicklung der ständigen Rechtsprechung

Das bieten wir:

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten