Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d)

Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/08/2026

Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d)

Aufgaben:

Koordination der Hausmeisterinnen und Hausmeister an Schulen und kreiseigenen Liegenschaften

Einsatzplanung

Ansprechperson für Schulleitungen, rd. 50 Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie die Sachbearbeitenden der technischen Abteilungen

Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung in Kooperation mit der Abteilung Personal

Koordination von saisonalen Arbeiten

Beratung bei allen fachlichen Themen und Problemstellungen z.B. in Bezug auf Lüftungs-, Heizungs- und Elektroanlagen

Unterstützung des Teams Personal durch Mitarbeit bei der Erfassung und Aktualisierung notwendiger Plandaten

Unterstützung der Hausmeisterinnen und Hausmeister bei der Kontrolle und Dokumentation der Arbeitserfolge, im Bedarfsfall Einleitung von erforderlichen Maßnahmen in Kooperation mit dem Team Reinigung

Mitwirkung bei der Wirk-Prinzip-Prüfung gemeinsam mit Sachverständigen und externen Dienstleistern

Digitale Daten- und Dokumentenpflege (Hausmeisterprüfbuch, Objektbuch etc.) in einer Fachsoftware

Mängel- und Beschwerdemanagement

Disposition und Verwaltung der kreiseigenen Arbeitsgeräte und des Fahrparks der Hausmeisterinnen und Hausmeister

Das Stellenprofil erfordert:

Einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Anleitung von Personen wären wünschenswert

Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Souveränes Auftreten

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen

Unser Angebot:

Unbefristete Vollzeitstelle

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich

Vergütung je nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 45.208,- €)

Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad

Ihr Kontakt:

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Matthias Eckhardt, , gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

Bewerbungsfrist: 11.03.2026

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/08/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.