Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen

Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.3 – Baureferat Süd – in Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 03.05.2026

13.04.2026

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zunächst mit einem Beschäftigungsumfang von 90%, ab 01.03.2028 in Vollzeit

unbefristet

Informationen zur Arbeit des Regierungspräsidiums Tübingen

Ihre Aufgaben

Koordinieren, Planen, Abstimmen und Realisieren von Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen, insbesondere im Bereich der Erhaltung von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken

Ausschreibung, Vergabebearbeitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen

Eigenverantwortliches Projektmanagement, Steuern von Maßnahmen mit Dritten

Steuern externer Ingenieurbüros bei kleineren Planungs- und Baumaßnahmen

Das Baureferat Süd ist zuständig für die Landkreise Ravensburg und Sigmaringen sowie den Bodenseekreis.

Wir setzen voraus

einschlägiger Abschluss in einem Studium (Bachelor/ Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Infrastrukturmanagement, oder eines vergleichbaren Studiengangs

sicherere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u.a. MS-Office)

Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen von PKW

Von Vorteil sind

Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Steuerung von Baumaßnamen, idealer Weise bei Verkehrsinfrastrukturprojekten und Erfahrung in einer Bauverwaltung

Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) sowie Verhandlungsgeschick

selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange

Unser Angebot

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

einen sicheren Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

einen Zuschuss für den ÖPNV

ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen denkbar.