Teamleitung Finanzmanagement (m/w/d)
Stadt Bocholt
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Details
- Unternehmen
- Stadt Bocholt
- Standort
- Bocholt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. April 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich „Finanzen und Compliance“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle
Teamleitung Finanzmanagement (m/w/d)
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich:
Sie übernehmen die Leitung des Teams „Finanzmanagement“ – mit Verantwortung für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Beschäftigten.
Als Teamleitung gestalten und verantworten Sie die Durchführung der Jahresdialoge und Leistungsbeurteilungen.
Mit Blick auf Effizienz und Qualität gestalten und optimieren Sie die Prozesse und Abläufe im Team Finanzmanagement und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher, u.a. durch Erstellung und Kontrolle von Terminplänen in den Bereichen Haushaltsplanung, -steuerung, Jahresabschluss und Kostenrechnung.
Sie übernehmen die zentrale Haushaltsplanung und -steuerung, einschließlich der Erstellung des Haushaltsplanes und der Mitarbeit bei der Erarbeitung zentraler Vorgaben.
Sie bearbeiten alle haushaltsrelevanten Angelegenheiten für festgelegte Fachbereiche: Sie sind ständige Ansprechperson in Haushaltsfragen, begleiten die Fachbereiche bei der Erstellung der Beihefte, bearbeiten über- und außerplanmäßige Ausgaben und erstellen finanzwirtschaftliche Beschlussentwürfe für Vorlagen.
Sie wirken im Berichtswesen und Controlling mit, insbesondere durch Plausibilitätskontrollen der Fachbereichsberichte, die Zusammenstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des Gesamtberichtes sowie die Mitwirkung im Chancen- und Risikomanagement.
Sie arbeiten bei den Jahresabschlussarbeiten mit, z.B. durch die Beurteilung jahresabschlussrelevanter Sachverhalte, die Erarbeitung und Dokumentation von Bilanzpositionen sowie die Abstimmung der Ermächtigungsübertragungen für die Gesamtverwaltung.
Sie übernehmen Sonderaufgaben, insbesondere die finanzwirtschaftliche Einschätzung neuer oder geänderter Sachverhalte.
Ihr Profil:
Die beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II)
Fundiertes Fachwissen im Neuen Kommunalen Finanzmanagement und Controlling, alternativ: fundierte kaufmännische Kenntnisse
Bilanzbuchhalter (kommunal) oder Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen der Finanzwirtschaft
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter Arbeitsweise
Organisations- und Analysefähigkeit
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Team- und Konfliktfähigkeit
Fundierte EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
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