Stellenausschreibung für zwei staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Niebüll

Stellenausschreibung für zwei staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Niebüll

Stellenausschreibung

Die Stadt Niebüll sucht zum 01.09.2025

zwei staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

für die Schulsozialarbeit

an der Gemeinschaftsschule Niebüll.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,00 Stunden sowie um eine unbefristete Teilzeitstelle mit

einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 22,04 Stunden.

Stellenausschreibung als PDF.

Ausgehend davon, dass der Urlaub durch die Schulferien in Schleswig-Holstein abgegolten ist, entsteht ein Mehrurlaub von sechs Wochen jährlich. Das Beschäftigungsentgelt für die Vollzeitstelle wird somit

für 34,50 Stunden wöchentlich entrichtet. Das Beschäftigungsentgelt für die Teilzeitstelle wird für 19,50 Stunden wöchentlich entrichtet.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

▪ die Gewährleistung von ganzheitlicher Persönlichkeitsentwicklung und von erfolgreichen

Bildungsverläufen der Schüler*innen

▪ die Unterstützung der Entwicklung von Schule zu einem offenen Lern- und Lebensort

▪ der Abbau von Bildungsbenachteiligung

▪ themenorientierte präventive Angebote (zum Beispiel Gewalt, Sucht, Mobbing)

▪ Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften und Eltern (einzelfallbezogen oder im

Rahmen von Prävention und Schulentwicklung)

Erwartet wird:

▪ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in

▪ eigenständiges Handeln und Flexibilität

▪ Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

▪ Beachtung des pädagogischen Konzeptes der Gemeinschaftsschule

▪ Einfühlungsvermögen

▪ transparenter Arbeitsstil gegenüber Mitarbeiter*innen und Leitung

▪ Bereitschaft zur Weiterbildung

Geboten wird:

▪ ein interessanter Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Aufgabe

▪ eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD (Anlage C)

▪ eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und

der Länder (VBL)

▪ jährliche Jahressonderzahlung

▪ vermögenswirksame Leistungen

▪ gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

▪ Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

▪ EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen

Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Sander, Schulleiter der Gemeinschaftsschule Niebüll, unter der Telefonnummer 04661/930310 zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Sievers, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen

und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten

Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive ▪ Bewerbungsanschreiben mit der Angabe, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten wollen,