Sachbearbeiter (m/w/d)

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung

4 „Ländliche Entwicklung, Agrarstruktur und Förderung“, sind im Referat 46 „Zuständige

Stelle für Berufsbildung“ zwei Stellen als

Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner:

Denise Becher

Durchwahl:

Tele

„Ausbildungsberatung“

unbefristet an den Dienstorten Zeulenroda und Meiningen zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

gen.de

Jena, 8. April 2026

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Lan-

desbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und

qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 46 ist die zuständige Stelle für die Berufsausbildung in der Agrarwirtschaft

Thüringens. Es berät künftige und aktuelle Auszubildende sowie Ausbildungsbetriebe

in den grünen Berufen. Die Überwachung der Ausbildung gehört ebenfalls

zu dessen Aufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Durchführung der Ausbildungsberatung

- Prüfung der Eignung als Ausbildungsstätte

- Überwachung und Kontrolle der Berufsausbildung in den Ausbildungsstätten

- Geschäftsführung der Prüfungsausschüsse

- Durchführung von Lehrgängen zur beruflichen Fortbildung

Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung

Agrarwissenschaften, Gartenbau oder vergleichbare Studienrichtung

oder

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Agrarverwaltung

- Zeugnis Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft zum Ablegen der Prüfung

- für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich

- Pkw-Führerschein (Klasse B)

Wünschenswert sind darüber hinaus:

- fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen in der Landwirtschaft, Verwaltungskenntnisse, pädagogische und didaktische Kenntnisse

- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen

- Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken

- Organisationsfähigkeit

- Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten

- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

- flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

- der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage

- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

- viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen

zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils

ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen

Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den

Entgeltrechner finden Sie unter

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen