Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule

Stellenbeschreibung

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n

Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (9,75 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S11b TVöD.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sozialpädagogische Beratung:

Einzelfallhilfe

Krisenintervention und Betreuung der Kursteilnehmenden (der vom Bamf geförderten Berufssprachkurse und der FbW Maßnahmen)

Berufsorientierung:

Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen

Entwicklung beruflicher Perspektiven

Planung der beruflichen (Wieder-)Eingliederung des jeweiligen Kursteilnehmenden

Dokumentation und Evaluation der ausgeübten Tätigkeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium (Master oder Diplom, mindestens Bachelor FH)

Bei einem pädagogischen Studienabschluss ist ein sozialpädagogisches Ergänzungsfach oder eine mindestens einjährige, innerhalb der letzten fünf Jahre ausgeübte Tätigkeit mit erwachsenen DaZ-Lernenden erforderlich

Kenntnisse in MS-Office und der vhs-Verwaltungssoftware Kufer sind erforderlich, bzw. sind sich kurzfristig anzueignen

Wünschenswert ist Erfahrung bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund oder mehrfachen Lern- und Vermittlungshemmnissen bei der Arbeitsmarktintegration.

Eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Partnern

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

Teilnahme am Fitnessprogramm

Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2025' von Focus ausgezeichnet.

Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Fechtner, als Abteilungsleitung (), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.