Referent*in der Personalleitung
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
- Standort
- Hannover
- Bereich
- ÖPNV & Verkehr
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Referent*in der Personalleitung
Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Referent*in der Personalleitung
Deine Aufgaben:
Beratung des Personalleiters in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalpolitischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer HR-Grundsätze
Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Koordination der Abstimmungsprozesse mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Schnittstellen (u. a. Rechtsberatung, Verbände)
Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation relevanter personalpolitischer Themen
Einbindung in strategische Vorhaben sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Dein Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder ein fachlich vergleichbarer Studiengang
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in personalpolitischen Fragestellungen
Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, insbesondere im tariflichen Umfeld und im Kontext der Mitbestimmung
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Beratung von Führungskräften
Das bieten wir :
Betriebliche Altersversorgung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage
Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)
Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)
Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets
Betriebsgastronomie
Zeitwertkonto (Sabbatical)
Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Sende diese bitte bis zum 08. Mai 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Danijel Majstorovic ( ).
Rekrutierungsteam
Danijel Majstorovic
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe
Aktiengesellschaft
Unternehmensbereich Personal und Organisation
Am Hohen Ufer 6
30159 Hannover, DE
T +49 511 1668-2394
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →