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üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG

Referent*in der Personalleitung

üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG

📍 HannoverÖPNV & VerkehrVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Standort
Hannover
Bereich
ÖPNV & Verkehr
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
14. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Referent*in der Personalleitung

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent*in der Personalleitung

Deine Aufgaben:

Beratung des Personalleiters in arbeits- und tarifrechtlichen sowie personalpolitischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung strategischer HR-Grundsätze

Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Koordination der Abstimmungsprozesse mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Schnittstellen (u. a. Rechtsberatung, Verbände)

Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation relevanter personalpolitischer Themen

Einbindung in strategische Vorhaben sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder ein fachlich vergleichbarer Studiengang

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in personalpolitischen Fragestellungen

Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen, insbesondere im tariflichen Umfeld und im Kontext der Mitbestimmung

Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Beratung von Führungskräften

Das bieten wir :

Betriebliche Altersversorgung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage

Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)

Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)

Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

Betriebsgastronomie

Zeitwertkonto (Sabbatical)

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Sende diese bitte bis zum 08. Mai 2026 per E-Mail an das Team Rekrutierung, Danijel Majstorovic ( ).

Rekrutierungsteam

Danijel Majstorovic

ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe

Aktiengesellschaft

Unternehmensbereich Personal und Organisation

Am Hohen Ufer 6

30159 Hannover, DE

T +49 511 1668-2394

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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