Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Arbeitgeber: Landkreis Uckermark

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Schwedt/Oder

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

17.07.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kontakt

Frau Mönk

Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII),Eingliederungshilfen (§ 35 a SGB VIII) Mutter und Kind (§ 19 SGB VIII) und Hilfenfür Junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)

- Bedarfsermittlung von Hilfen zur Erziehung und Fallaufnahme

- Planung und Fortschreibung passender Hilfen

- Prüfung und Koordination ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen

- sozialpädagogische Diagnostik als Grundlage einer gemeinsamen Erarbeitung einer Zukunftsvorstellung

- Zusammenarbeit mit den Behörden und Institutionen im Einzelfall

- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern

- Dokumentation in LogoData und Statistiken

• Beratung und Vermittlung familienunterstützender Hilfen gemäß §§ 13-21 SGB VIII

- Not- und Konfliktberatung für Kinder/Jugendliche (§ 8 SGB VIII)

- Förderung der Erziehung in Familien (§ 16 SGB VIII)

- Beratung bei Trennung, Scheidung, Sorge- und Umgangsrecht (§§ 17, 18 SGB VIII)

- Betreuung von Kindern in Notsituationen (§ 20 SGB VIII)

- Stellungnahmen zu Namensänderungen

- Dokumentation in LogoData und Statistiken Stellenangebot des Landkreises Uckermark

• Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdungen und Einleitenentsprechender Maßnahmen (§ 8a und § 42 SGB VIII)

- Fallaufnahme sowie Fallrecherche

- Fallbearbeitung einschließlich Schutz- und Hilfeplan

- gegebenenfalls Inobhutnahme eines Kindes/Jugendlichen

Anforderungsprofil:

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), DiplomSozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einvergleichbarer Abschluss – alternativ stehen Sie maximal sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse

• umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- undFamilienrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht

• Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung sowie kindliche Entwicklung undKindeswohlgefährdung

• eine selbstständige, umsichtige Arbeitsweise sowie ein sehr gutesKooperationsverhalten und die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren

• Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, aber auch Einfühlungsvermögenund die Fähigkeit zur Teamarbeit sind unabdingbar

• Flexibilität und Lern- bzw. Veränderungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken

• eine problembezogene methodische Beratungskompetenz

• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware undKommunikationssystemen (z. B. E-Mail) sowie die Fähigkeit digitale Tools imArbeitsalltag effizient zu nutzen