Sachbearbeitung Kartographie und Kartenherstellung (m/w/d)

Sachbearbeitung Kartographie und Kartenherstellung (m/w/d) {Kartograf/in (Hochschule)}

Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Sachbearbeitung Kartographie und Kartenherstellung (m/w/d)Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibts richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Stadtentwicklungsamt im Fachbereich Vermessung eine engagierte Sachbearbeitung Kartographie und Kartenherstellung (m/w/d) Beschreibung Der Fachbereich Vermessung ist einer von drei Fachbereichen im Stadtentwicklungsamt und gewährleistet durch die Führung des Liegenschaftskatasters eine präzise Grundlage für städtische Planungen. Zu seinen Aufgaben zählen die Bereitstellung von Auskünften und Auszügen, die Durchführung von Grenz- und Gebäudevermessungen, die Erstellung vermessungstechnischer Pläne für kommunale Projekte sowie die Herausgabe der Bezirkskarte und Sonderkarten. Zudem übernimmt der Fachbereich die Wertermittlung von Grundstücken.Ihre Aufgaben • Aktualisierung des Datenbestands bei Änderungen; Prüfen von Nacherhebungsbedarfen • Generalisierung des ALKIS -Datenbestands entsprechend des gewünschten Inhalts der Sonderkarte • Herstellung der Grundlagen zur Erstellung von besonders schwierigen B-Plänen • Zusammenführung der unterschiedlichen eingespielten Daten bezüglich des gemeinsamen Raumbezugs • Übernahme von sämtlichen Ergebnissen topographischer Vermessungen des vermes-sungstechnischen Außendienstes in das 1.000-Kartenblatt zur Verdichtung des Da-tenbestands • Bereitschaft, den Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten im Sinne des § 30 Berufsbildungsgesetz zu erlangen Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgeltgruppe: E11 Fgr. 3 Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihr Profil • abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation oder Kartographie • zwei jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der analogen und digitalen Kartenherstellung sowie der Präsentation in analoger und digitaler Form • Spezielle Fach- und Rechtskenntnisse im VermGBln, AV Gebäude, AV Benutzung, MusterZV, GeoInfoDok und NrVO • Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware: YADE, GEOgraf, QGIS, OCAD, eBG, Geobasisdaten online, elektronische Grundbuchführung (SolumStar), Amtliches Liegenschaftskatasterinformationssytem (ALKIS), amtliches Topografisch-Kartografisches Informationssystem (ATKIS), GeoInfoDok Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link 'weitere Informationen'. Das bieten wir Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag. Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechpersonen für Ihre Fragen: zum Bewerbungsverfahren: Frau Paula Stender Serviceeinheit Personal PS REC 4 030 90296 6866 zum Aufgabengebiet: Frau Schoeps Stadtentwicklungsamt Verm L 030 90296 6154 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben • Aktueller Lebenslauf • Nachweis der beruflichen Qualifikation Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (nicht älter als 12 Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen. Bewerbungsfrist: Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 01.05.2026 . Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund i ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich 'Informationen zur Bewerbung' unter 'gewünschte Bewerbungsarten'.