Recruiter Schwerpunkt IT (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre

Recruiter Schwerpunkt IT (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre

Standort(e) 10557 Berlin

Unternehmen Zentrale

Fachbereich Personal

Erfahrungsniveau Berufserfahrene

Entgeltgruppe E11

Vertrag Befristet

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Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams Recruiting Zentrale & Executives suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre einen Recruiter mit Schwerpunkt IT (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Fachliche Beratung der Führungskräfte im Rahmen einer zielgerichteten und optimierten Stellenbesetzung mit Entwicklung von Handlungsempfehlungen

Planung, Organisation und Leitung von Auswahlverfahren inklusive Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente

Entwicklung zielgerichteter Recruiting‑Maßnahmen unter Berücksichtigung von Anforderungen und Bewerbermarkt

Analyse eingehender Bewerbungen und Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten

Erstellung strukturierter Interviewdokumentationen und fundierter Einstellungsvorschläge

Mitwirkung an unternehmensweiten Recruiting‑Projekten zur Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bzw. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Einsatz von Personalauswahlinstrumenten

Kenntnisse im Projektmanagement

Das wäre wünschenswert:

Erfahrung mit Recruiting KPIs

Praxiserfahrung mit agilen Methoden

Kenntnisse oder Berufserfahrung in den Tarifvertragsanwendungen (TVöD, TV-L oder TV Autobahn)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Ganzheitliches, unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Personalgewinnung

Klare Kundenorientierung sowie Organisationsfähigkeit

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 21.04.2026.