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Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg

📍 CrailsheimWasserversorgungVollzeit🏢 Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)

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Details

Unternehmen
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Standort
Crailsheim
Bereich
Wasserversorgung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
Aktualisiert
28. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Blaufelder Straße 23, 74564 Crailsheim

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Blaufelder Straße 23, 74564 Crailsheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als kaufmännischen Leiter. Der Inhaber der Stelle ist stellvertretender Geschäftsführer, darüber hinaus verantwortet er den gesamten kaufmännischen Bereich.

WASSER ist LEBEN, es ist unsere tägliche, sinngebende Herausforderung.

IHRE AUFGABEN

Sicherstellung / Optimierung / Weiterentwicklung aller Prozesse des Aufgabengebietes einschließlich Controlling

Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter der Sachgebiete:

Personalwesen

- Finanz- und Rechnungswesen

Verwaltung / Liegenschaften

Referat Einkauf

Erstellung der Wirtschafts- / Finanzpläne, der Jahresabschlüsse, der periodischen Berichte und Weiterentwicklung der betrieblichen Kennzahlensystematik

Herausfordernde Aufgabenstellungen im Bereich der Weiterentwicklung der Organisation / Administration sowie Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten wie zum Beispiel Change Management oder Digitalisierungsthemen

Übernahme von temporären oder weiteren langfristigen unternehmensweiten Sonderaufgaben

IHR PROFIL

BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung; anschließend mindestens 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im gesamten Aufgabengebiet

Visionäre Führungspersönlichkeit mit nachgewiesen Erfolgen in der Optimierung von Unternehmensbereichen und- prozessen, auch des Wettbewerbs

Freude an der Arbeit im Team und an der Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter/innen

Zielorientierung, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz sowie analytisches Denkvermögen

Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

Eine aussichtsreiche Funktion in einem sinnvollen Aufgabenumfeld (Trinkwasser)

Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region

Engagiertes, gut funktionierendes Team

Gutes Arbeitsklima

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13. Monatsgehalt

Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)

Vertragliche Leistungszulage

Dienstwagen verhandelbar

Mobiles Arbeiten

Kontinuierliche Weiterbildungen

Persönliche Weiterentwicklungschancen

Diverse freiwillige Zusatzleistungen und Vergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)

Nutzen Sie Ihre Chance!

Wir erwarten Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als PDF-Datei an

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

FRAGEN SIE NACH

Wenden Sie sich gerne mit Ihren Fragen an Herrn Dr. Damm – über das Sekretariat der Geschäftsführung 07951 481-32 oder 07951 481-27

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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