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Stadtwerke Karlsruhe GmbH

Abteilungsleitung Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

Stadtwerke Karlsruhe GmbH

📍 KarlsruheStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Standort
Karlsruhe
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

Besser versorgt, weiter gedacht.

Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.

Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.

Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.

Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.

Ihre Aufgaben

Sie möchten Verantwortung übernehmen und unseren Einkauf aktiv weiterentwickeln? In dieser Schlüsselposition steuern Sie eine zentrale Organisationseinheit und treiben die Optimierung moderner Beschaffungsprozesse maßgeblich voran.

Gesamtverantwortung für die Abteilung Einkauf bestehend aus drei Sachgebieten mit rund 30 Mitarbeitenden in einem sich stark ändernden und herausfordernden Arbeitsumfeld

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit

Steuerung und Optimierung aller strategischen und operativen Beschaffungsprozesse

Weiterentwicklung effizienter Geschäftsprozesse im Rahmen eines laufenden Transformations- und Optimierungsprojekts

Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften (u. a. GWB, VgV)

Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in leitender Position

Fundierte Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung von Beschaffungsorganisationen und Anwendung moderner Beschaffungsmethoden

Nachweisliche Erfahrung in der Weiterentwicklung moderner Einkaufsstrukturen, insbesondere durch Digitalisierung und strategisches Lieferantenmanagement

Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen, strategische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.

Flexible Arbeits-zeiten

Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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