PraktischKommunePraktischKommune
Die Autobahn GmbH des Bundes

Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Die Autobahn GmbH des Bundes
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. April 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Außenstelle Frankfurt in der Abteilung Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)..

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen

Festlegung des Instandsetzungsaufwandes auf der Grundlage der vorhandenen Schäden am Bauwerk

Analyse, Erarbeitung und Definition der Planungsaufgabe

Ausarbeitung bzw. Festlegung der Aufgabenstellung für Ingenieurleistungen

Leistungsabfragen, Prüfung und Wertung, Vergabe, Durchführung bzw. Kontrolle und Abrechnung von Ingenieurverträgen (z.B. Planung, Bauüberwachung, Vermessung, Unfalluntersuchungen, Prüfleistungen)

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (konstruktiver) Ingenieurbau, Brückenbau oder Tiefbau mit Vertiefung Brückenbau bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

Das wäre wünschenswert:

Erfahrungen in der Planung, Vorbereitung und Vergabe von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen

Erfahrungen in der Baustellenvorbereitung, -durchführung und -überwachung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Freude an der Arbeit im Team

Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.02.2026.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →