Koordination für Beamtenstatusrecht, Personalvertretungsrecht und Disziplinarrecht (m/w/d)
Stadt Berlin
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. April 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
Sie koordinieren und verantworten die Aufgabenerfüllung von Aufträgen der Referatsleitung und geben dabei Vorgaben und Hinweise sowie Unterstützung bei der Bearbeitung.
Sie arbeiten ressortübergreifend z. B. als Mitglied von landesweiten Arbeitsgruppen sowie auf Bundes- und Landesebene durch Teilnahme - gemeinsam mit der Referatsleitung - an halbjährlichen Sitzungen des Unterausschusses Personal und öffentliches Dienstrecht der Innenministerkonferenz.
Ihnen obliegt die daraus resultierende Analyse und Umsetzung der Informationen im Land Berlin unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Hauptverwaltung und Bezirke. Sie beobachten dabei politische Entwicklungen im Dienstrecht. Damit kommt Ihnen eine hohe Verantwortung für die Auswirkungen der Entscheidungen zu, die sich auf alle Beamtinnen und Beamte des Landes Berlin auswirken.
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei fachlichen und persönlichen Fragen und führen regelmäßig Dienstbesprechungen durch.
Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Kennziffer: SenFin IV 25/2026
Besoldungsgruppe: A 15 (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor)
Entgeltgruppe: 15* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: ab sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Ihr Profil
Sie haben...
als Beamtin bzw. Beamter
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).
als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Anforderungen entsprechen.
Aufgrund der besonderen fachlichen Anforderungen wird zudem für beide Statusgruppen der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Fachrichtung Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen mit der Befähigung zum Richteramt) gefordert.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026.
Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir bieten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Pham: 0151 58277763
Ansprechperson Aufgabengebiet:
Herr Hannemann: 0170 7104953
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
Motivationsschreiben
Lebenslauf (Foto optional)
Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →