HS-Beauftragte:r (m/w/d) - in Teilzeit 20 WOS

HS-Beauftragte:r (m/w/d) - in Teilzeit 20 WOS

T-SE-0426-DW-G

Jetzt bewerben!

Wir antworten gewöhnlich innerhalb von zwei Wochen

Du möchtest Teil unseres Ziels der Vision 0 und somit dem höchsten HS-Kultur-Reifegrad auf der Bradley Kurve werden? Du willst Verantwortung für sichere Arbeitsbedingungen übernehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Als HS-Beauftragte:r (m/w/d) in Teilzeit stellst Du gemeinsam im Team die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und entwickelst unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter. Mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Risiken, leitest Maßnahmen ab und trägst so zu einem sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb bei – intelligent vor Ort.

Was Dich erwartet

Arbeits- & Gesundheitsschutz: Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HS-Standards unter Berücksichtigung der HS-Kultur des E.ON-Konzerns.

Sicherheitsmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Betriebssicherheitsmanagementsystems sowie Initiierung und Implementierung neuer Sicherheitsprogramme.

Risikoanalyse & Maßnahmensteuerung: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.

Baustellen & Revisionen: Wahrnehmung des Betriebssicherheitsmanagements bei Baustellen und Revisionen sowie Sicherstellung sicherer Abläufe vor Ort.

Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit der HS-Organisation der E.ON, arbeitsmedizinischen Diensten und externen Partner:innen

Audits & Unterweisungen: Organisation und Durchführung von HS-Audits, Begehungen, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung von HS-Ereignissen inklusive Ableitung von Maßnahmen.

Sonderaufgaben & Kommunikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie professionelle Kommunikation mit dem Konzern sowie internen und externen Partner:innen.

Was wir uns wünschen

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder einem vergleichbaren Umfeld.

Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Brand- und Immissionsschutz.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.

Was wir Dir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 20-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.

Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.

Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.

Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.

Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.

Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.

Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.