Ingenieur / Techniker (m/w/d)
Kommunalwirtschaft Mittlere Bergstraße
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Details
- Unternehmen
- Kommunalwirtschaft Mittlere Bergstraße
- Standort
- Bensheim
- Bereich
- Entsorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
/ Stellenangebot: Ingenieur / Techniker (m/w/d)
Der Zweckverband Kommunalwirtschaft Mittlere Bergstraße (KMB) sucht für seinen Geschäftsbereich Straßen- und Ingenieurbau einen
Ingenieur / Techniker (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Eigenständige Projektbetreuung in Bauherrenfunktion bei Neubau von Verkehrsflächen (Straßen, Radwege, Gehwege, Plätze) sowie Ingenieurbauwerken (Stützmauer, Brücken usw.) von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Eigenständige Projektbetreuung bei der Unterhaltung von Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerken
Steuerung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros
Koordination und Abstimmung von Maßnahmen mit Behörden, Versorgungsunternehmen und Anliegern
Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Bauingenieur – möglichst mit Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau – oder als Techniker für Straßenbau
Berufserfahrung im Bereich kommunaler Straßen- und Tiefbau sind von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen.
Gute Kenntnisse in der Windows-Standardsoftware sind obligatorisch
Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Sie sind engagiert, können eigenverantwortlich und selbstständig Handeln, verfügen über Teamgeist sowie eine klare und zuverlässige Kommunikationsfähigkeit, haben organisatorische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und können sich in komplexe Vorgänge einarbeiten.
Unser Angebot:
eine gesicherte, unbefristete Anstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt (39 Wochenstunden, 30 Urlaubstage)
ein attraktives Vergütungsangebot: Eingruppierung je nach Qualifikation entsprechend dem TVöD-V. Es besteht die Aufstiegsmöglichkeit bis zur Entgeltgruppe 12.
einmal jährlich zusätzliche Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
betriebliche Zusatzkrankenversicherung
betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung
Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
kurze Entscheidungswege, sehr gutes Betriebsklima und ein herzliches, offenes Miteinander
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise), die Sie bitte per E-Mail oder Post an folgende Anschrift senden:
Zweckverband KMB
– z.Hd. Frau Hiesinger persönlich –
Am Schlachthof 4
64625 Bensheim
Der KMB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßt deshalb die Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Sofern Sie uns Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, bitte nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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