Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d)

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Teamleiter:in und Projektleiter:in für Brandschutzprojekte (w/m/d)

Job-ID: 4372

Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.

Was Sie bei uns bewegen

Teamleitung für das Inhouse Planungsteam der Brandschutzgruppe bestehend aus 10 Ingenieur:innen über die Gewerke Bauingenieurwesen/Architektur, Elektrotechnik und Gebäudetechnik

Projektleitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Brandschutzprojektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und/oder externer Ingenieurbüros

Eigene Fachgewerkemitarbeit über alle Projektphasen von der Bestandsaufnahme, Planung, Ausschreibung, Bauleitung bis zur Abnahme der Gewerke und Verantwortung für die Übergabe an den Gebäudebetreiber

Das bringen Sie mit

Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Bauingenieurwesen und stellenrelevante Berufserfahrung

Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) Architektur, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik und stellenrelevante Berufserfahrung

Zwingend erforderlich:

Sehr gute Kenntnisse der Landesbauordnungen Berlin/Brandenburg und der Lüftungsanlagenrichtlinie, Leitungsanlagenrichtlinie, DIN, VOB

Fundierte Kenntnisse MS-Office,CAD,AVA-Programme,PKS,PMS

Erfahrung über alle HOAI Leistungsphasen

Führerschein Klasse B

Sachverständige:r für vorbeugenden oder gebäudetechnischen Brandschutz

Wünschenswert: Führungs- und Projektleitungserfahrung

Moderationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .