Co-Leitung des Entgeltteams (m/w/d)

Co-Leitung des Entgeltteams (m/w/d)

Vollzeit, TeilzeitKöln

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Co-Leitung des Entgeltteams (m/w/d)

Stadt Köln

Co-Leitung des Entgeltteams (m/w/d)

Arbeitszeit: 39 / 41

Standort:

Innenstadt, DE

Stellenbewertung: EG 9b / A 9

Bewerbungsfrist: 26.04.2026

Bewerbungsfrist: 26.04.2026

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Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als

Co-Leitung des Entgeltteams (m/w/d)

zu besetzen.

Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucher*innenservice und Theatervermittlung.

Nach fast 15 Jahren im Interimsspielbetrieb im Staatenhaus und im Depot kehren die Bühnen nun zurück ins Stammhaus am Offenbachplatz. Das Gebäudeensemble beherbergt insbesondere die vier Spielstätten Oper, Schauspiel, Kinderoper und Kleines Haus. Darüber hinaus zählt der Gebäudekomplex mitten in der Innenstadt mit rund 2.200 Räumen.

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

führen und entwickeln ein Entgeltteam von derzeit vier Mitarbeiter*innen mit der fachlichen Verantwortung für die Aufgaben der Entgeltsachbearbeitung für die Bereiche TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), TVK (Tarifvertrag für Musiker*innen in Konzert- und Theaterorchestern) und NV Bühne (Normalvertrag Bühne)

übernehmen im Rahmen der Fachaufsicht Entgeltprüfungen

koordinieren eine strukturierte Einarbeitung neuer Sachbearbeitungen

legen Standards und Grundsätze fest

sind zuständig für die fristgerechte Dateneingabe und Zahlbarmachung der Bezüge für Beschäftigte im Bereich TVK (Tarifvertrag für Musiker*innen in Konzert- und Theaterorchestern) sowie für die Initiierung und Begleitung der in diesem Zusammenhang anfallenden Personalarbeiten

übernehmen Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Die derzeitige Leitung des Entgeltteams wird im Jahr 2027 in Pension gehen. Um eine ausreichende Einarbeitungszeit zu gewährleisten, soll die Stelle bereits jetzt zur Sicherstellung des Wissenstransfers in Form einer Co-Leitung nachbesetzt werden.

Sie haben die Möglichkeit, schon vorher einen näheren Einblick in die Arbeit der Entgeltsachbearbeitung zu erhalten und sind herzlich eingeladen, sich in einem persönlichen Termin vor Ort über die derzeitigen Herausforderungen und Aufgaben zu informieren. Melden Sie sich hierzu bitte vorab bei Frau Döger, (0221) 221 28524.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss:

eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

oder

des Verwaltungslehrgangs zwei

oder

als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst).