PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Berlin

Fachliche Leitung der Bibliothek der Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand (w/m/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. Mai 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Teil der SenKultGZ ist auch die Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand. Zu Ihr gehören die zentralen Orte der Erinnerung an den Widerstand gegen die nationalsozialistische Diktatur in Berlin: Die Gedenkstätte Deutscher Widerstand, die Gedenkstätte Plötzensee, die Gedenkstätte Stille Helden und das Museum Blindenwerkstatt Otto Weidt. Sie sind Orte der Erinnerung, der politischen Bildungsarbeit, des aktiven Lernens, der Dokumentation und der Forschung.

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir suchen Sie in der Gedenkstätte Deutscher Widerstand ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Fachliche Leitung der Bibliothek der Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand (w/m/d)

Entgeltgruppe: E10

Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung der Bibliothek der Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand (Wissenschaftliche Spezialbibliothek mit ca. 100.000 Büchern und 5.000 anderen Medieneinheiten), Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem In- und Ausland zu Forschungsfragen, Erarbeitung von Sammlungskonzepten / Festlegung von Sammlungsschwerpunkten, Inventarisierung und Katalogisierung

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- oder Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheksmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung aus dem Bibliothekswesen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und mehrjährige Praxiserfahrungen

fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse des Aufbaus, der Systematik und der Anlage einer großen Zahl von Allgemein- und Fachbibliographien und Fachinformationsdiensten

• Kenntnis der Struktur der bibliographischen Informationsmittel und der Methodik des bibliographischen Suchens sowie der bibliographischen Terminologie

• Kenntnisse der Bucherwerbung (Beschaffungswege, Kataloge, Erwerbungsbedingungen und Akzessionierung); Kenntnisse der digitalen Inventarisierung unter KOHA oder vergleichbaren Da-tenbanken

Ausführliche Angaben können dem beiliegenden Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter dem Button 'weitere Informationen' herunterladen können. Wir bitten Sie das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach Fristablauf nicht mehr einsehbar ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, ggf. Ernennungsurkunden, aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (ggf. Erstellung einleiten), Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (für Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst)

organisatorische Fragen: Herr Damijan Terbuc(Admin),

fachliche Fragen: Frau Dr. Spohr (FE),

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

In Ihrem eigenen Interesse möchten wir Sie bitten, möglichst vollständige Angaben im Bewerbungsformular zu machen. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →