Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Abwasserwirtschaft
Stadt Wilhelmshaven
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Wilhelmshaven
- Standort
- Wilhelmshaven
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 13. Mai 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Abwasserwirtschaft
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieur-wesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
Einsatzort
26382 Wilhelmshaven
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen
Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Abwasserwirtschaft
als Sachgebietsleitung Abwasserableitung für ihren Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven“ (TBW), Abteilung Stadtentwässerung.
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
TBW ist als Eigenbetrieb der Stadt Wilhelmshaven u.a. verantwortlich für die Unterhaltung von Abwasserbeseitigungsanlagen. Die Anlagen der Stadtentwässerung umfassen im Wesentlichen das Kanalnetz mit einer Gesamtlänge von 430 km Freigefällekanal, 90 km Druckrohrleitungen, 40 km Grabensystem sowie ca. 70 Abwasserpumpwerke und die Zentralkläranlage.
Ihr Aufgabengebiet:
Leitung des Sachgebietes Abwasserableitung mit den Bereichen Kanalbetrieb und Pumpwerke inklusive Führungsverantwortung für ein Team von 32 Mitarbeitenden.
Organisation, Planung und Betrieb der Pumpwerke, der TV-Inspektion, der Reinigung von Abwasseranlagen (Kanäle, Pumpwerke, Gräben, Sonderbauwerke), sowie der baulichen Unterhaltung von abwassertechnischen Anlagen.
Ermittlung und Mitwirkung bei der Kostenaufstellung des Sachgebiets Abwasserableitung für die Erstellung des Wirtschaftsplans, sowie Auswertung von Betriebsdaten und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.
Wahrnehmung der Aufgaben als Gewässerschutzbeauftragte/r gem. § 65 WHG
Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
Berufserfahrungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen
Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2
Führerschein Klasse B
Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Transparente Gehaltsstrukturen
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Fahrrad/E-Bike Leasing
Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →