Risikomanager Energiewendeprojekte (m/w/d) - Schwerpunkt Technik

Risikomanager Energiewendeprojekte (m/w/d) - Schwerpunkt Technik

Amprion GmbH Dortmund, Hamburg

NEU

Risikomanager Energiewendeprojekte (m/w/d) - Schwerpunkt Technik

Amprion GmbH • Dortmund, Hamburg

Vollzeit

Dortmund, Hamburg

ab sofort

Stellen-ID: 7404 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

Koordination und eigenständige Durchführung des Risikomanagements mit Schwerpunkt technische Risiken für die Errichtung von Energiewendeprojekten

eigenständige Bewertung und Monitoring technischer Risiken und Mitigationsmaßnahmen im Dialog mit den Risikoverantwortlichen, Projektleitung und Fachspezialisten

Identifizierung der Projektrisiken und Entwicklung risikominimierender Maßnahmen

Konsolidierung von Risiken im projektübergreifenden Risikoinventar

selbstständige Organisation und Durchführung von Workshops

Erarbeitung von Risikostrategien sowie Abstimmung von Mitigationsmaßnahmen mit unternehmensweit relevanten Schnittstellen

Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems für den Bereich

projektspezifisches und übergeordnetes Risikoreporting an interne Gremien, Projektleitung und Management

Verantwortung für die Optimierung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen des Risikomanagements

IHR PROFIL:

erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

fundierte Kenntnisse im technischen Risikomanagement von Großprojekten

Langjährige Erfahrung bei der Ermittlung von technischen und Projektrisiken von Großanlagen im elektrotechnischen Bereich oder Maschinenbau

ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen

sehr strukturierte Arbeitsweise

sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz

hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.