Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen

Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren

Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran

Du vertrittst unser Unternehmen bei Behörden- und Erörterungsterminen

Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger

Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen

Neben deiner Energie bringst du mit

ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich

Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung,

Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar

Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anderen verständlich darzustellen

sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere der Windenergie, sowie Führungserfahrung sind erwünscht, aber nicht Bedingung

Unser Beitrag für dich

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen

flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)

digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)

Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)

zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen

kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Weitere Informationen

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.