Stellenausschreibungen

In der Gemeinde Panketal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen (allgemeiner Dienstbetrieb)

Die Gemeinde Panketal mit rund 21.000 Einwohnern liegt im Landkreis Barnim unmittelbar an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin. Unsere gut ausgebaute soziale Infrastruktur mit zahlreichen Kitas, Grundschulen und weiterführenden Schulen sowie die vielseitige Vereinslandschaft machen Panketal - genauso wie die exzellenten Anbindungen an das S-Bahnnetz, die A 10, A 11 und die B 2 - zu einem perfekten Ort für Familien und Pendler gleichermaßen.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in grüner Umgebung direkt am S – Bahnhof Zepernick im Rathaus der Gemeinde Panketal. Als zunehmend moderner werdende Verwaltung bieten wir Ihnen nicht nur ein fachlich anspruchsvolles, vielseitiges Arbeitsfeld und einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

Überwachung des allgemeinen Dienstbetriebes, insbesondere hinsichtlich Urlaub, Erkrankungen und Arbeitszeiterfassung in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Bezüge

Bearbeitung von Angelegenheiten im Rahmen des alternativen Entgeltanreizsystems

Mitwirkung bei der Abrechnung im Personalwesen

Vorbereitung und Begleitung der Auswahlverfahren für Auszubildende

Betreuung der Auszubildenden sowie unterschriftsreife Vorbereitung aller arbeitsrechtlichen Angelegenheiten im Ausbildungsverhältnis

Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit Praktika und dem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Berechnung der Entgelte der tariflich Beschäftigten sowie der Besoldung der Beamtinnen und Beamten

Wir erwarten von Ihnen:

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal

gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht sowie im kommunalen Haushaltsrecht

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Personalbereich

sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssoftware

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und sorgfältigem Arbeiten

hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 h/Woche (Teilzeit ist möglich)

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit

eine attraktive Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9 a TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

alle üblichen tariflichen Leistungen wie 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Benefit-Karte mit monatlichem steuerfreiem Guthaben

intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Startbegleiter

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Chancengleichheit liegt uns am Herzen. Deshalb werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie weitere Nachweise zur Erfüllung der gewünschten Anforderungen) bitte bis zum