Stratege für Netzentwicklung & Stakeholdermanagement (m/w/d)

Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran.

Stratege für Netzentwicklung & Stakeholdermanagement (m/w/d)

Kennziffer 70202631

Zur Verstärkung des Bereichs Netzmanagement der wesernetz Bremen GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Starke Netze entwickeln. Machst du mit?

Deine Herausforderung

Aufbau und kontinuierliche Pflege einer umfassenden Stakeholder-Landkarte, um Transparenz zu schaffen, sowie Entwicklung einer wirkungsvollen Kommunikations- und Beteiligungsstrategie, die strategische Vorhaben verständlich vermittelt und Akzeptanz fördert

Sicherstellung eines konsistenten Alignments zwischen Asset Owner, Konzernfunktionen und internen Bereichen, indem du Abstimmungsrunden strukturierst und moderierst

Koordination externer Stakeholder wie Kommunen, Behörden, Industrie- und Großkunden oder Partnern, inklusive strukturierter Anforderungsaufnahme und professioneller Rückkopplung mit allen Beteiligten

Mitwirkung an Ziel- und Risikologiken, indem du Ziele mitentwickelst, Risiken identifizierst und geeignete fachliche wie organisatorische Maßnahmen zur Risikobehandlung begleitest

Verantwortung für das Management von Konzessionen, um rechtliche Vorgaben sowie strategische Anforderungen im Blick zu behalten und weiterzuentwickeln

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Energiebranche, mit Schnittstellen- oder Steuerungsverantwortung

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, mit der du unterschiedliche Akteure souverän einbindest und komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermittelst

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Deine Vorteile

Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die dich gezielt bei der erfolgreichen Ausübung deiner Rolle unterstützen

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

Ein vielfältiges Aufgabenfeld im Kontext der Energiewende

Ein tolles Team mit großem interdisziplinärem Know-how

Moderne Endgeräte, auch für mobiles Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote z.B. EGYM Wellpass

E-Bike-Leasing

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt

Irene Weingart

Personalmarketing & Recruiting

T 01734838616