Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Vormundschaften und Pflegschaften (w/m/d)

A 10

unbefristet

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Vormundschaften und Pflegschaften (w/m/d)

Publiziert: 03.04.2026

Publizierung bis: 26.04.2026

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Vormundschaften und Pflegschaften (w/m/d)

Als Teil des Sachgebiets V-U-B (Vormundschaften-Unterhaltsvorschuss-Beistandschaften) arbeiten wir in einer Arbeitsgruppe an einem zentralen Verwaltungsstandort in Wiesbaden.

Unsere Arbeitsgruppe besteht aus einer Arbeitsgruppenleitung und derzeit sieben Sachbearbeiter/-innen. Wir suchen eine engagierte, teamfähige sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben hat.

Ihre Aufgaben

Führen von Vormundschaften und Pflegschaften für minderjährige Kinder, Jugendliche und unbegleitete minderjährige Ausländer/ Ausländerinnen

Umfassendes Vertreten im Rahmen des übertragenen Aufgabenkreises bei Pflegschaften und Vormundschaften

Wahrnehmen der Personen- und Vermögenssorge für minderjährige Kinder und Jugendliche

Realisieren von Unterhalt für die Mündel

Vertreten der Mündel in ausländer- und asylrechtlichen Verfahren

Kooperieren mit allen im Hilfeplan beteiligten und relevanten Personen, Einrichtungen und Diensten

Eigenständiges Vertreten vor Gericht (Amtsgericht und Oberlandesgericht)

Ihr Profil

Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl. FH/ Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften oder Verwaltung

Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben ist von Vorteil

Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Lebenssituationen

Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit zur Wahrung der Interessen von Minderjährigen

Teamfähigkeit sowie eine kooperative Arbeitsweise

Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Unser Angebot

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten

Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)

Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung

Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen

Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.