Elektroingenieur*in zur Projektleitung (m/w/d)

Elektroingenieur*in zur Projektleitung (m/w/d)

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Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern.

Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann:

Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.

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Für die Abteilung „Planung und Bau Werke“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n

Elektroingenieur*in zur Projektleitung (m/w/d)

Aufgaben:

Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der elektrotechnischen Anlagen der Kläranlagen, Pump- und Sonderbauwerke sowie deren Kosten- und Terminsteuerung

Projektleitung und -abwicklung über alle Phasen der ingenieurtechnischen Planung, Ausschreibung und Bauleitung

Koordinierung und Durchführung der notwendigen formalen wasser-, energie- und baurechtlichen Verfahren

Überprüfung des technischen Zustandes der Anlagen und Erstellung von Sanierungskonzepten

Koordinierung der Umsetzung der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz bei allen relevanten Planungs- und Bauprozessen

Umsetzung der elektrotechnischen Sicherheitsvorgaben an externe Planer, Dienstleister und Auftragnehmer

Erarbeitung technischer Vorgaben und Standards, Kontrolle der Umsetzung sowie fortlaufende Weiterentwicklung

Kontakt und Verhandlung mit Genehmigungsbehörden, Ämtern, Ingenieurbüros und Auftragnehmern

Bearbeitung komplexer elektrotechnischer Aufgaben in einem interdisziplinären Team

Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Betriebspersonal von Kläranlagen, Pump- und Sonderbauwerken

Profil:

abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge

mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Energietechnikprojekten

grundlegende Kenntnisse der Informationssicherheit, idealerweise im Umfeld der Energietechnik

sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen

Kenntnisse der Vergabebestimmungen (VOB, VgV, UVgO und HOAI), EPLAN sowie gängigen AVA-Programmen (iTWO)

Eigeninitiative, Teamfähigkeit und effiziente sowie zielorientierte Handlungsweise

gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und die gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen

Wir bieten:

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr

Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze

geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website StEB Köln als Arbeitgeber

Kontakt

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team

Marta Molina

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).